ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社（9556）の決算・業績分析

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の2025年度 業績サマリー

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社（証券コード: 9556）の2025年度決算・業績分析。売上高は336億円（前年比+23.9%）。営業利益は22.2億円（前年比+44.4%）。純利益は13.7億円（前年比+51.6%）。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の従業員数（提出会社単体）は716人、 平均年収は611万円、平均年齢35.5歳、平均勤続年数2.1年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社（単体）ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の配当金・配当利回り推移（直近1年）

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金（DPS）、配当性向、EPSの年次推移。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の役員一覧（取締役・執行役員）

最新の有価証券報告書に記載されている役員（上位7名）。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移（直近2年）。 従業員数・平均年収は提出会社（単体）の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主（上位10名）。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の事業内容

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社(E37779) 有価証券報告書 ３ 【事業の内容】 INTLOOPという当社の社名は「Introduction」+「Loop」を組み合わせた造語です。人間も企業も、周囲の支えがな ければ存在し得ません。当社の経営理念である「Pay it forward 恩送り」には、誰かから受けた恩を、その人では なく、また別の人に贈る、それを繰り返すことで“感謝”の糸が紡がれていくという思いを込めております。 当社は、「in the loop / 成長のループ」の実現を目指し、本質的視点での伴走を通じて、多様な経営課題の解決 や企業変革を支援するとともに、自社の事業運営ノウハウを提供価値に還元する「事業創造型コンサルティング ファーム」であります。 当社グループは、プロフェッショナル人材ソリューション＆コンサルティング事業の単一セグメントですが、具体 的には、新規事業や業務改革など様々な経営課題を抱える顧客企業に対して、コンサルティング業務やシステム開発 における知見やノウハウを有する専門性の高いプロフェッショナルフリーランス人材を提供するプロフェッショナル 人材ソリューションサービスを中心に、顧客企業の課題解決支援を行っております。また、コンサルティングサービ スの提供に当たっては、当社グループの強みである戦略、業務、IT及びDX（※後述の「用語説明」をご参照下さい。 以下同じ。）領域におけるコンサルティング業務における知見やノウハウを有する自社社員も加えた、顧客企業の ニーズに合わせた形でハイブリッドチーム支援も行っております。 当社グループの事業の特徴は、顧客企業のニーズに応じて、下図のとおり、フリーランス人材（コンサルタン ト/ITエンジニア）を１名単位で支援することで、人材不足の要求に迅速に応えるだけでなく、自社社員とフリーラ ンス人材を組み合わせることで、様々な経営課題に対してワンストップでのサービス提供が可能であることです。 ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社(E37779) 有価証券報告書 当社グループが展開する各サービスの内容及び特徴は、以下のとおりです。 (1) プロフェッショナル人材ソリューションサービス 当社グループのプロフェッショナル人材ソリューションサービスは、フリーランス（コンサルタント/ITエンジ ニア）向けの案件紹介サイトとして、High Performer Consultant、 High Performer PMO、TECH STOCK、バチグ マ、転職支援サービスのサイトとして、High Performer Career、テクストキャリアといったサービスで構成され ます。 これらのサイトに登録されたフリーランス人材（コンサルタント/ITエンジニア）に対し、当社グループは顧客 企業の各種プロジェクト等の案件を紹介し、フリーランス人材の希望に応じてマッチングし、顧客企業への提案を 行います。顧客企業が提案内容に合意後、実際のサービス提供が開始されます。 顧客企業としては、人材不足の課題を抱えた企業であり、SIerやコンサルティングファーム、大手事業会社が中 心となっています。コンサルティングファームやSIerの顧客でもある事業会社において、DX化に向けたニーズは多 くなっております。 このような状況が追い風となり、当社グループに対する引き合いは多く、顧客企業数も増加傾向にあります。ま た、既存顧客からの依頼については、24時間以内にフリーランス人材の提案を行うなど、迅速かつ柔軟な対応をす ることで顧客信頼の強化に努めております。 一方、当社に登録したフリーランス人材は、2025年7月末現在、約52,000名（うち稼働人数1,579名）となってお ります。また、フリーランス人材の登録者確保の施策として、主にWebマーケティングを中心とする広告宣伝活動 を実施しております。フリーランス人材の多くが、元大手コンサルティングファームやSIerの出身者等であること から、専門性の高いスキルや経験のもった人材が多く、それが顧客信頼や顧客満足度の向上に繋がっていくと考え ております。 フリーランス人材各位が当社に登録するメリットは、まず、個人では中々受注できないような案件に携わる機会 があることです。さらに、フリーランス人材への支払いは末締め15日支払いと短い支払いサイトを実現しており、 フリーランス人材の収入安定化に貢献しております。フリーランスの登録の際は、直接面談を行うこととしてお り、本人のキャリアの要望に沿った案件紹介をしたり、本人の潜在意識と顧客の特性を見極めた上でのマッチング を行っております。また、後述するWebサービスの一つとして、フリーランス向

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の子会社・関連会社（上位7社）

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の沿革（30件）

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。