スローガン株式会社（9253）の決算・業績分析

スローガン株式会社の2026年度 業績サマリー

スローガン株式会社（証券コード: 9253）の2026年度決算・業績分析。売上高は15.9億円（前年比+17.8%）。営業利益は2.8億円（前年比+134.7%）。純利益は1.9億円（前年比+118.3%）。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

スローガン株式会社の従業員数（提出会社単体）は108人、 平均年収は547万円、平均年齢30.8歳、平均勤続年数3.5年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社（単体）ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

スローガン株式会社の配当金・配当利回り推移（直近4年）

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金（DPS）、配当性向、EPSの年次推移。

スローガン株式会社の役員一覧（取締役・執行役員）

最新の有価証券報告書に記載されている役員（上位7名）。

スローガン株式会社の従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移（直近4年）。 従業員数・平均年収は提出会社（単体）の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

スローガン株式会社の大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主（上位10名）。

スローガン株式会社の事業内容

スローガン株式会社(E37006) 有価証券報告書 ３【事業の内容】 当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける。」というミッ ションを掲げ、人の創造性と生産性を最大化させる配置（労働市場におけるマッチングだけでなく、組織内における 人員配置も含む概念）による新産業創出をとおして、新産業領域(注)１の人と組織の可能性が引き出され活気づく社 会を目指しております。このようなミッションの下、少子高齢化・人口減少する日本社会において不可欠なイノベー ションの源泉たる人材創出を中心とした新産業領域における人材創出事業として、「新産業領域における才能の最適 配置を目指すプラットフォーム」を提供しております。本プラットフォームにおいては、キャリアサービス分野及び メディア・SaaS(注)２分野において事業を展開しており、主に年功序列や終身雇用を中心とした伝統的な雇用慣行に よる歪みや求職者のブランド選好の強さによる歪み、画一的な人事制度が支配する伝統的な企業文化による歪み、新 産業領域における情報の非対称性と認知の歪みの解消により、成長分野への人材移動及び労働市場の健全な流動化を 推進しております。 キャリアサービス分野においては、学生向けサービスとして、新卒学生向け厳選就活プラットフォーム 「Goodfind」及びコンサル就活サービス「FactLogic」、学生向け長期インターン(注)３紹介サービス「Intern Street」の３つのサービスを展開しており、社会人向けサービスとしてベンチャー・スタートアップ求人特化型エー ジェント「Goodfind Career」及び社会人３年目までのハイポテンシャル人材向けキャリア支援サービス「G3」を展 開しております。メディア・SaaS分野においては、新産業領域に必要な情報インフラをつくる若手イノベーション人 材向けビジネスメディア「FastGrow」及び入社後の組織課題にアプローチするSaaS型HRサービス「TeamUp」、動画× 経験学習プラットフォーム「メタノビ」を展開しております。 なお、本書提出日現在、当社グループは当社及び連結子会社１社（チームアップ株式会社）並びに持分法適用関連 会社２社によって構成されております。「Goodfind」、「FactLogic」、「Intern Street」、「Goodfind Career」、「G3」、「FastGrow」及び「メタノビ」は当社が、「TeamUp」はチームアップ株式会社が運営しておりま す。また、報告セグメントは新産業領域における人材創出事業の単一の報告セグメントであります。 （注）１．「新産業領域」とは、スタートアップ・ベンチャー企業における新規事業やイノベーションへの取り組みの みならず、大企業におけるビジネスモデル革新やイノベーション探索等のトランスフォーメーション及び中 堅・中小企業における事業承継型の経営革新を含む領域として当社で定義しております。 ２．「SaaS」とは、「Software as a Service」の略称で、インターネットを経由してソフトウエアを利用する サービスのことを言います。 ３．「長期インターン」とは、正規雇用者に相当する実務を、学生が有給のパートタイムで経験することを言い ます。 （１）キャリアサービス分野 ① 学生向けサービス ａ．新卒学生向け厳選就活プラットフォーム「Goodfind」 厳選就活メディア「Goodfind」を運営し、ベンチャー・スタートアップ企業を中心とした新産業領域の企業 の新卒採用と挑戦意欲・成長志向の高い学生の就職活動を支援するプラットフォームを提供しております。 学生に対しては、ロジカルシンキングやグループディスカッション等のスキルアップセミナーや、厳選企業 を集めたイベントやセミナー等の開催、厳選企業のインターンシップや説明会、選考会等の各種就活情報の提 供、「Goodfind College」を通じた学習コンテンツの提供を行い、成長機会やキャリア構築に関する情報の提 供を行っております。また、インキュベーションパートナー（「Goodfind」に登録された学生に対して個別面 談を行い、学生のキャリア構築を支援する学生担当を言います。）による個別面談により、学生一人ひとりの 成長を支援しております。本サービスは2006年６月から運営をスタートし、2025年卒業学生の総会員数は 16,277人（2025年３月31日現在）となっております。 スローガン株式会社(E37006) 有価証券報告書 また、当該会員のうち、当社が注力する学校（以下「注力校」と言います。）の会員数は10,941

スローガン株式会社の子会社・関連会社（上位1社）

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

スローガン株式会社の沿革（21件）

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。