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人・夢・技術グループ株式会社9248)の決算・業績分析

人・夢・技術グループ株式会社の2025年有価証券報告書をAI分析。売上高460億円(+15.5%)。営業利益27.1億円。サービス業

目次
SUMMARY — 業績サマリー

人・夢・技術グループ株式会社2025年度 業績サマリー

人・夢・技術グループ株式会社(証券コード: 9248)の2025年度決算・業績分析。売上高は460億円(前年比+15.5%)。営業利益は27.1億円(前年比+54.2%)。純利益は15.6億円(前年比+923.2%)。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

人・夢・技術グループ株式会社の従業員数(提出会社単体)は129人、 平均年収は784万円、平均年齢46.5歳、平均勤続年数14.1年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

人・夢・技術グループ株式会社の配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2025年度58.9433.4%176.75
2024年度68.61--21.3
2023年度65.148.3%134.74
2022年度70.9427.1%261.95
2021年度0-30.51

人・夢・技術グループ株式会社の役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位10名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役社長永冶泰司124
代表取締役副社長野本昌弘42
取締役副社長野村英雄7
常務取締役 経営企画担当塩釜浩之25
上席取締役 社長室担当 兼 健 康支援室担当 兼コーポレート・ ガバナンス担当加藤聡14
取締役 (監査等委員)柴田尚規31
取締役 (監査等委員)二宮麻里子-
取締役 (監査等委員)酒井之子-
取締役 (監査等委員)岡田直子-
-井熊芽久美-

人・夢・技術グループ株式会社の従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近4年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2025年度129人46.5歳14.1年784万円
2024年度126人41.8歳8.4年630万円
2023年度98人43.9歳10.3年693万円
2022年度51人47.4歳14.5年883万円

人・夢・技術グループ株式会社の大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1日本マスタートラスト信託銀行株式 会社(信託口)1,06011.41%
2人・夢・技術グループ社員持株会98710.62%
3有限会社ピーシー6136.59%
4野村信託銀行株式会社(人・夢・技 術グループ社員持株会専用信託口)3844.14%
5黒木 枢児2212.38%
6日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラ スト信託銀行株式会社)2122.28%
7株式会社日本カストディ銀行(信託 口)2112.28%
8THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LIMI TED − HONG KONG PR IVATE BANKING DIV ISION CLIENT A/C 8028−394841 (常任代理人 香港上海銀行東京 支店)1781.92%
9株式会社日本カストディ銀行(信託 E口)1701.83%
10THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LTD − SINGAPORE BRANCH PRIVATE BANKING D IVISION A/C CLIEN TS (常任代理人 香港上海銀行東京支 店)1601.73%

人・夢・技術グループ株式会社の事業内容

人・夢・技術グループ株式会社(E36223) 有価証券報告書 3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社と連結子会社14社、非連結子会社8社並びに関連会社12社によ り構成されており、コンサルタント事業、サービスプロバイダ事業及びプロダクツ事業を主要事業としております。 事業内容と連結子会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」 に掲げるセグメントの区分と同一であります。 区分 主要業務 主要な会社 コンサルタント事業 橋梁・特殊構造物等に関わる調査・計画・設計・施工管理、 ㈱長大 各種構造解析・実験、CM業務、土木構造物・施設に関わる 基礎地盤コンサルタンツ㈱ デザイン、道路・総合交通計画・道路整備計画・路線計画・ ㈱長大テック 都市・地域計画に関わる調査・計画・設計・運用管理、各種 ㈱エフェクト 公共施設のデータ管理等情報サービス全般、ITSに関わる ㈱ピーシーレールウェイコン 調査・計画・設計・運用管理、港湾、河川防災に関わる調 サルタント 査・計画・設計・運用管理、情報処理に関わるコンサルティ ㈱ニックス ング・システム化計画・設計・ソフトウェア開発・コンテン ㈱岩手建設コンサルタント ツ開発・運営・配信サービス、PFIに関わる事業化調査・ KISO-JIBAN アドバイザリ、環境に関わる調査・計画・設計・運用管理、 SINGAPORE PTE LTD 建築に関わるコンサルティング・計画・設計、土質・地質調 KISO-JIBAN ( MALAYSIA ) 査、基礎構造及び施工法に関する研究・開発、地盤災害に関 SDN.BHD. する防災工事並びに土木工事の設計施工、鉄道に関わる調 査・分析・企画・計画・設計・施工監理、再生可能エネル ギーに関する調査・計画・設計・施工監理・EPC・マネジ メント・資金調達コンサルティング・O&Mコンサルティン グ・アセットマネジメント サービスプロバイダ事業道路運営、公共施設の運営、PPP、デマンド交通システ ㈱長大 ム、健康サポート、再生可能エネルギー事業、ファイナンス 順風路㈱ ㈱南部町バイオマスエナジー 事業 ㈱長大キャピタル・マネジメ ント C.N.バリューマネジメント㈱ ㈱二色の浜PX プロダクツ事業 エコ商品販売、レンタル、情報システムの販売・ASP ㈱長大 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との 対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 人・夢・技術グループ株式会社(E36223) 有価証券報告書 当社グループの事業系統図は以下のとおりであります。

人・夢・技術グループ株式会社の子会社・関連会社(上位14社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
㈱長大 (注)2 (注)4連結子会社東京都中央区コンサルタント 事業100.0%
基礎地盤コンサルタンツ㈱ (注)2 (注)5連結子会社東京都江東区コンサルタント 事業100.0%
㈱長大テック連結子会社東京都中央区コンサルタント 事業100.0%
順風路㈱連結子会社東京都豊島区サービスプロバ イダ事業100.0%
㈱エフェクト連結子会社福岡県 福岡市博多区コンサルタント 事業100.0%
㈱南部町バイオマスエナジー (注)3 (注)7連結子会社山梨県 南巨摩郡南部町サービスプロバ イダ事業77.9%
㈱長大キャピタル・ マネジメント連結子会社東京都中央区サービスプロバ イダ事業100.0%
㈱ピーシーレールウェイコンサルタント連結子会社栃木県宇都宮市コンサルタント 事業100.0%
㈱ニックス連結子会社東京都千代田区コンサルタント 事業業100.0%
㈱岩手建設コンサルタント (注)3連結子会社岩手県盛岡市コンサルタント 事業100.0%
C.N.バリューマネジメント㈱ (注)3 (注)7連結子会社東京都中央区サービスプロバ イダ事業70.0%
株式会社二色の浜PX (注)3 (注)6 (注)7連結子会社東京都中央区サービスプロバ イダ事業70.0%
KISO-JIBAN SINGAPORE PTE LTD (注)3連結子会社シンガポールコンサルタント 事業80.0%
KISO-JIBAN (MALAYSIA)SDN.BHD. (注)3連結子会社マレーシア セランゴール州コンサルタント 事業51.0%

人・夢・技術グループ株式会社の沿革(7件)

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。

設立×5
2021
その他3月

株式会社エフェクトをグループ化

2018
設立6月

子会社株式会社長大キャピタル・マネジメントを設立

2017
設立4月

子会社株式会社南部町バイオマスエナジーを設立

2015
設立6月

子会社PT.WIRATMAN CHODAI INDONESIAを設立

2014
設立6月

子会社CHODAI & KISO-JIBAN VIETNAM CO., LTD.を設立

2013
設立6月

子会社CHODAI KOREA CO., LTD.を設立

2011
その他7月

基礎地盤コンサルタンツ株式会社及びその子会社2社をグループ化

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