株式会社コンフィデンス・インターワークス（7374）の決算・業績分析

株式会社コンフィデンス・インターワークスの2026年度 業績サマリー

株式会社コンフィデンス・インターワークス（証券コード: 7374）の2026年度決算・業績分析。売上高は99.7億円。営業利益は12.8億円。純利益は8.0億円。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

株式会社コンフィデンス・インターワークスの従業員数（提出会社単体）は1,051人、 平均年収は390万円、平均年齢34.5歳、平均勤続年数3.5年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社（単体）ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

株式会社コンフィデンス・インターワークスの配当金・配当利回り推移（直近5年）

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金（DPS）、配当性向、EPSの年次推移。

株式会社コンフィデンス・インターワークスの役員一覧（取締役・執行役員）

最新の有価証券報告書に記載されている役員（上位10名）。

株式会社コンフィデンス・インターワークスの従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移（直近5年）。 従業員数・平均年収は提出会社（単体）の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

株式会社コンフィデンス・インターワークスの大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主（上位10名）。

株式会社コンフィデンス・インターワークスの事業内容

株式会社コンフィデンス・インターワークス(E36367) 有価証券報告書 ３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社コンフィデンス・インターワークス）、及び連結子会 社２社により構成されております。 第３四半期連結会計期間において、株式会社Dolphinの全株式を売却したため、連結の範囲から除外しておりま す。 なお、参考情報となりますが、2025年２月26日開催の取締役会において、株式会社レッツアイの全株式を2025年４ 月１日付で取得することを決議しており、従前より連結子会社である株式会社コンフィデンス・プロ、株式会社プロ タゴニストに加えて、2025年４月１日付で株式会社レッツアイを新たに連結の範囲へ含める予定です。 当社グループでは、事業セグメントとして「HRソリューション事業 人材派遣・受託」、「HRソリューション事 業 人材紹介」、「メディア＆ソリューション事業」を展開しております。具体的には、当社では、HRソリューショ ン事業として人材派遣事業、人材紹介事業及び受託事業を行っており、メディア&ソリューション事業として、求人 広告の運用、採用支援事業を行っております。 また、子会社コンフィデンス・プロではフリーランスのマッチング事業を、子会社プロタゴニストではWeb３を中 心とした人材紹介事業を行っております。 なお、参考情報となりますが、子会社レッツアイではクリエイター専門の人材サービスを展開し、主に人材派遣事 業を行っております。 当社グループは、「プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す」をビジョンとして掲げ、多様 性を増す社会で活躍する、多くのプロフェッショナルの方々の夢の実現をサポートするとともに、その所属企業や業 界、社会の成長・発展に貢献し、可能性に満ち溢れる社会の実現を目指してまいります。 具体的には、これまで培ってきた人材サービスにおける知見、メディアサイト運営における技術を活かし、業界特 化型のHRビジネスを展開していく事により、ゲーム業界を皮切りに、日本が世界に誇るビジネスにおいて、国内外で 高く評価されるセグメントに特化した人材サービス企業として、様々なセグメントでNo.１を有する企業体となり、 各セグメントを代表する企業の最前線で活躍する“人”に光をあてることで、業界における雇用環境の改善や転職市 場の健全化を実現させてまいります。 主要な事業である「HRソリューション事業 人材派遣・受託」におきましては、主力のゲーム会社向け人材派遣 サービス、並びにゲーム会社を中心とした顧客からの受託サービスを展開しております。 人材派遣サービスは、当社及び株式会社コンフィデンス・プロが担っております。当社が担うサービスについて は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」（以下「労働者派遣法」という） の規定に従い、厚生労働大臣の許可に基づき事業を行っております。主に、ゲーム業界の会社をクライアントとし て、当社社員であるクリエイターを派遣契約に基づき配属し、クライアントのニーズに合わせたサービス提供を行っ ております。 また、子会社である株式会社コンフィデンス・プロが当社が担うサービスについては、フリーランスのマッチング 事業を行っております。主に、契約形態の多様化の観点から、フリーランスであるクリエイターをクライアントの ニーズに合わせてマッチングするサービスの提供を行い、売上基盤の拡大に努めております。 受託サービスは、当社が担っており、クライアントのゲーム開発及び運営のうち、外部委託可能な業務を当社が引 き受けて代行する事業を行っております。当社は現在、主にゲームのデバッグ工程を中心にサービス提供しておりま す。具体的には、当社のプロジェクトリーダーの指示に基づき、当社社員はクライアント企業が開発しているゲーム のバグを発見し、クライアント企業に対して報告を行っており、クライアントが開発するゲームの品質を担保する サービスの提供を行っております。 「HRソリューション事業 人材派遣・受託」におけるストック型収益モデルの基礎となる稼働人員数は、当連結会 計年度末で845名となりました。 「HRソリューション事業 人材紹介」におきましては、求職者を紹介する職業紹介サービスを展開しております。 当該事業は、当社及び子会社である株式会社プロタゴニストが担っており、「職業安定法」の規定に従い、厚生労 働大臣の許可に基づき有料職業紹介事業を行っております。主にメーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメ等の 業界を中心とした顧客企業に対して、アッパーミドル層を中心としたプロフェッショナル性を持つ求職者を紹介

株式会社コンフィデンス・インターワークスの子会社・関連会社（上位2社）

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

株式会社コンフィデンス・インターワークスの沿革（20件）

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。