企業一覧に戻る

株式会社TWOSTONE&Sons7352)の決算・業績分析

株式会社TWOSTONE&Sonsの2025年有価証券報告書をAI分析。売上高181億円(+26.5%)。営業利益8.1億円。サービス業

目次
SUMMARY — 業績サマリー

株式会社TWOSTONE&Sons2025年度 業績サマリー

株式会社TWOSTONE&Sons(証券コード: 7352)の2025年度決算・業績分析。売上高は181億円(前年比+26.5%)。営業利益は8.1億円(前年比+81.2%)。純利益は4.9億円(前年比+161.7%)。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

株式会社TWOSTONE&Sonsの従業員数(提出会社単体)は54人、 平均年収は552万円、平均年齢32.4歳、平均勤続年数2.5年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

株式会社TWOSTONE&Sonsの配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2025年度0.494.3%11.38
2024年度0.4810.9%4.45
2023年度112.3%8.11
2022年度00.0%6.46
2021年度00.0%14.63

株式会社TWOSTONE&Sonsの役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位8名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役CEO河端保志12,675,240
代表取締役COO髙原克弥12,500,120
取締役CFO兼 経営戦略本部 本部長加藤真33,200
取締役長谷川創-
取締役長尾卓20,800
監査役中村哲-
監査役浅利圭佑-
監査役沼田雅之-

株式会社TWOSTONE&Sonsの従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近5年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

※ 年度間で従業員数が大きく変動しています。持株会社体制への移行など、集計対象(提出会社)の範囲が変わった可能性があります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2025年度54人32.4歳2.5年552万円
2024年度63人31.5歳2.4年537万円
2023年度211人30歳1.7年541万円
2022年度156人29歳2.3年525万円
2021年度160人29.1歳1.5年477万円

株式会社TWOSTONE&Sonsの大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1河端 保志12,675,24029.14%
2髙原 克弥12,500,12028.74%
3株式会社日本カストディ銀行 (信託口)4,087,5009.39%
4倉田 将志1,872,7004.30%
5株式会社マイナビ1,558,5603.58%
6上田 真由美1,333,7003.06%
7楽天証券株式会社441,6031.01%
8JSHHoldings合同会社191,9200.44%
9松井証券株式会社160,7000.36%
10MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタ ンレーMUFG証券株式会社)155,1000.35%

株式会社TWOSTONE&Sonsの事業内容

株式会社TWOSTONE&Sons(E35767) 有価証券報告書 3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社である株式会社Branding Engineer、株式会社 Branding Career、株式会社Digital Arrow Partners、株式会社ジンアース、株式会社MapleSystems、株式会社Growth One、株式会社2Hundred、TSR株式会社、株式会社Carecon、株式会社enableX、株式会社M&A承継機構、株式会社スト ラテジーキャンパス、その他含め計13社(2025年11月27日時点)で構成されております。 なお、株式会社ストラテジーキャンパスについては、2025年9月30日時点で全株式を取得し、グループ会社化して おります。 当社グループは、「BREAK THE RULES」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR (Human Resources)」をテーマ に、ITエンジニアおよび、デジタルマーケティングに特化した事業を行っております。 当社グループの事業は、ITエンジニアに関連した「エンジニアプラットフォームサービス」、デジタルマーケティ ングに関連した「マーケティングプラットフォームサービス」、と戦略コンサルやM&Aアドバイザリーに関連した「コ ンサル・アドバイザリーサービス」に分類されます。 「エンジニアプラットフォームサービス」では、キャリア開発の機会と、安心して就業できる機会を提供し、その ITエンジニアのリソースを、従来の雇用形態に捉われない様々な形でITサービスやITシステムの開発力不足に悩む企 業に提供し、国内におけるITエンジニアの人材不足を解決するソリューション事業を展開しております。 具体的には、株式会社Branding Engineerによって運営されるITエンジニアと、ITサービスの開発や自社での利用を 目的としたシステム開発を行いたい企業とのマッチングプラットフォームサービスを運営する「Midworks事業」、IT エンジニアを必要とする企業へ受託開発サービス及びコンサルティングを提供する「FCS事業」、株式会社Branding Careerによって運営される専門領域特化型転職支援サービスを運営する「Stars Agent事業」、個人・法人双方に対し てプログラミング教育やコーチングサービスを提供する「School事業」、株式会社Growth Oneによって運営される 「受託開発事業」に加え、2023年8月期により連結された株式会社ジンアース、TSR株式会社、2024年8月期により連 結された株式会社MapleSystems、2025年8月期により連結された株式会社Careconが行う「エンジニアマッチング事 業」で構成されています。以上のようにエンジニアの学習から情報収集、独立支援や企業紹介等、エンジニアのキャ リアに関するトータルサービスを展開しております。 「マーケティングプラットフォームサービス」では、当社が得意とするデジタルマーケティング領域に関するソ リューションをクライアントに提供することで、テクノロジー化の進む現代社会においての新しいマーケティング手 法の確立をサポートしております。 具体的には、株式会社Digital Arrow Partnersによって運営されるデジタルマーケティングノウハウを活用した企 業へのコンサルティングサービスである「Digital Arrow Partners事業」、クローズドなASPサービスとしてクライア ントのマーケティング指標改善支援を目指すSONOSAKIを運営する「ASP事業」、フリーランスマーケターをマッチング する「Expert Partners事業」に加え、株式会社2Hundredによって運営される「BtoCプラットフォーム事業」を展開し ております。 「コンサル・アドバイザリーサービス」では、当社がこれまでの事業推進のノウハウをもとに、M&Aコンサルティン グ及び戦略・ITコンサルティングサービスを提供しております。 具体的には株式会社enableX、株式会社ストラテジーキャンパスによって運営される「戦略コンサルティング事 業」、株式会社M&A承継機構によって運営される「M&Aアドバイザリー事業」を行っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との 対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 株式会社TWOSTONE&Sons(E35767) 有価証券報告書 各プラットフォームの事業内容は以下

株式会社TWOSTONE&Sonsの子会社・関連会社(上位15社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
㈱2Hundred連結子会社東京都渋谷区BtoCプラットフォー ム事業100.0%
㈱enableX (注)5連結子会社東京都千代田区戦略コンサルティン グ事業70.0%
㈱Branding Engineer (注)2、6連結子会社東京都渋谷区エンジニアマッチン グ事業、FCS事業100.0%
㈱M&A承継機構連結子会社東京都渋谷区M&Aアドバイザリー 事業100.0%
㈱ジンアース連結子会社東京都渋谷区エンジニアマッチン グ事業100.0%
㈱Digital Arrow Partners連結子会社東京都渋谷区Digital Arrow Partners事業、 ASP 事 業 、 Expert Partners事業100.0%
TSR㈱連結子会社東京都渋谷区エンジニアマッチン グ事業100.0%
㈱Growth One連結子会社東京都渋谷区受託開発事業100.0%
㈱Branding Career連結子会社東京都渋谷区Stars Agent事業 、School事業100.0%
㈱MapleSystems連結子会社東京都中央区エンジニアマッチン グ事業100.0%
㈱Carecon連結子会社東京都渋谷区エンジニアマッチン グ事業100.0%
SAICOOL㈱ (注)5連結子会社東京都渋谷区戦略コンサルティン グ事業70.0%
㈱Nofty Consulting (注)5連結子会社東京都世田谷区戦略コンサルティン グ事業100.0%
㈱アスピレテックコンサルティング (注)5連結子会社東京都渋谷区戦略コンサルティン グ事業100.0%
㈱Minato (注)5連結子会社東京都港区戦略コンサルティン グ事業100.0%

株式会社TWOSTONE&Sonsの沿革(30件)

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。

上場×1M&A×10新事業×10資本×1
2025
M&A4月

SAICOOL株式会社の株式を取得し子会社化 (注)1.

2024
M&A9月

株式会社Careconの株式を100%取得し完全子会社化

M&A6月

TSR株式会社にTSRソリューションズ株式会社を吸収合併 EDINET提出書類 株式会社TWOSTONE&Sons(E35767) 有価証券報告書

M&A2月

株式会社MapleSystemsの株式を100%取得し完全子会社化

2023
M&A6月

TSR株式会社の株式を100%取得し完全子会社化

その他6月

株式会社TWOSTONE&Sonsに名称変更し、持株会社体制へ移行

M&A4月

株式会社UPTORYの株式を100%取得し完全子会社化

新事業3月

の提供を開始 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する「Expert Partners Marketing」の提供を開

M&A3月

株式会社ジンアースの株式を100%取得し完全子会社化 株式会社Yellowstone Consulting(現 株式会社enableX)にて「戦略コンサルティングサービス」

2022
資本4月

4日に東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に 移行しております。

M&A9月

株式会社DePropの株式を100%取得し完全子会社化 フリーランスITプロ人材と企業を繋ぐDXスキルシェアサービス「Midworks CONSULTANT」の提供を開

新事業3月

獲得のソノサキまでコミットする全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」の提供を開始

M&A2月

TSRソリューションズ株式会社の株式を100%取得し完全子会社化

2021
その他11月

東京都渋谷区に本社を移転

M&A2月

株式会社Monkey(現 株式会社2Hundred)の株式を100%取得し完全子会社化し、連結決算へ移行

2020
上場7月

東京証券取引所マザーズに株式を上場 (注)1

2019
新事業11月

boost pro」を開始

その他8月

※現 Digital Arrow Partners 「tech boost」にキャリアカウンセリング(転職保証付)サービスを付帯した受講コース「tech

2018
新事業8月

プライバシーマーク取得 (認定番号:第17003374号) メディア運営を行う企業に対して記事を作成代行するサービス「SAKAKU」を開始

2017
新事業10月

AI/ブロックチェーン/IoTなどの最新技術を学べるプログラミングスクール「tech boost」を開始

新事業5月

ビジネスパーソンのためのキャリアスタイルマガジン「Tap-biz」サイトの運営を開始

2016
新事業10月

メディア事業として、IT人材のためのキャリアスタイルマガジン「Mayonez」サイトの運営を開始

その他9月

東京都渋谷区円山町に本社を移転

その他7月

総額101,990千円の第三者割当増資を実施

新事業3月

ITエンジニアの独立支援サービス「Midworks」を開始

2015
新事業10月

ITエンジニア特化型ダイレクトリクルーティングサービス「TechStars」を開始

その他9月

労働者派遣事業の許可を取得 (許可番号:派13−306090)

その他8月

有料職業紹介事業の許可を取得 (許可番号:13−ユ−307261)

新事業1月

Midworks事業部を創設しエンジニアマッチング事業を開始

2014
その他9月

総額20,007千円の第三者割当増資を実施

サービス業の企業一覧

株式会社TWOSTONE&Sonsと同じ「サービス業」セクターの企業

サービス業の業種別ランキング

株式会社TWOSTONE&Sonsが属する「サービス業」内での各指標ランキング