株式会社ハウテレビジョン（7064）の決算・業績分析

株式会社ハウテレビジョンの2026年度 業績サマリー

株式会社ハウテレビジョン（証券コード: 7064）の2026年度決算・業績分析。売上高は25.6億円（前年比+18.1%）。営業利益は2.5億円（前年比-37.9%）。純利益は1.0億円（前年比-60.3%）。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

株式会社ハウテレビジョンの従業員数（提出会社単体）は81人、 平均年収は726万円、平均年齢34.3歳、平均勤続年数2.7年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社（単体）ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

株式会社ハウテレビジョンの役員一覧（取締役・執行役員）

最新の有価証券報告書に記載されている役員（上位6名）。

株式会社ハウテレビジョンの従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移（直近1年）。 従業員数・平均年収は提出会社（単体）の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

株式会社ハウテレビジョンの大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主（上位10名）。

株式会社ハウテレビジョンの事業内容

株式会社ハウテレビジョン(E34866) 有価証券報告書 ３【事業の内容】 当社グループは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションステートメント（経営理念）とし て、新卒学生向けキャリアプラットフォーム「外資就活ドットコム」（新卒サービス）、若手社会人向けリクルー ティング・プラットフォーム「Liiga」及び（中途サービス）、採用代行（RPO）サービス等を通じたキャリアプラッ トフォーム事業を展開しております。 （新卒サービス） 「外資就活ドットコム」は、主に国内又は国外の難関大学に所属するプロフェッショナル志向の強い優秀な学生の 利用を想定した新卒学生向けキャリアプラットフォームであります。当社グループが厳選した外資系企業や国内でも 入社難易度が高いと目されている企業の採用情報やインターンシップ情報等を掲載することにより、主要な登録会員 である新卒学生（以下「登録会員」といいます。）につき毎年これら企業への内定者を多数輩出しております。 登録会員は、無償で「外資就活ドットコム」に登録することができ、求人情報、コンテンツの閲覧や、コミュニ ティ、イベントへの参加といったプラットフォーム内の豊富なサービスを利用することができます。一方、優秀な学 生を採用したいと考える国内外の企業（以下「採用企業」といいます。）に対し、当社は「外資就活ドットコム」に 企業情報の掲載を行ったり、あるいは登録会員に対しアプローチする権限を与えたりするなど計上基準の異なるサー ビスを組み合わせにして、当該採用企業から規定の料金を収受することにより、サービスのマネタイズ（収益化）を 図っております。 「外資就活ドットコム」に登録する会員は、国内又は国外の難関大学に所属する学生であり、かつ外資系企業や国 内でも入社難易度が高いと目されている企業を志望している挑戦志向の高い層が中心であり、このため登録会員の志 望企業ランキングにおいては、上位に外資系コンサルティング会社や外資系金融機関が登場するなど、他社競合サー ビスとは異なる傾向が表れており、この点において、他社競合サービスとの差別化を図るとともに、独自性が強く高 付加価値をもったリクルーティング・メディアとしての水準を維持することに貢献しております。 「外資就活ドットコム」の登録会員の特性（難関大学に所属する大学生が主要な登録会員層であること、志望就職 先が、入社難易度が高いと目されている企業であること等）を踏まえ、「外資就活ドットコム」では無差別に数多の 採用企業の求人情報を掲載することなく、厳選した採用企業のラインナップの掲載を、また、タイムリーで正確な募 集情報を掲載することにより、登録会員及び採用企業双方にとって価値あるプラットフォームとして機能しておりま す。 「外資就活ドットコム」におけるマネタイズの基本的なコンセプトとしては、登録会員である大学生に対してはコ ンテンツのほとんどを無償で提供する一方、採用企業に対しては当該コンテンツ内に募集広告等を掲載いただくこと によって、広告掲載料、成約課金等の手数料を当社が採用企業から収受するというものであります。 （中途サービス） 若手社会人向けリクルーティング・プラットフォーム「Liiga」は、「世界で通用する人材を育み未来を創る」を コンセプトに、そのコンテンツであるコラム、ケーススタディや業界研究などを通じて登録会員である若手社会人の スキルアップやキャリア観構築をサポートすることを目的としております。同時に、登録会員に対するキャリアの可 能性を広げるサービスとして転職サービスとしての機能も備えております。 就職活動を終えた「外資就活ドットコム」の登録会員（主に国内難関大学に所属する学生）に対し、内定者向けコ ンテンツ等を通じて「Liiga」への誘導をすることにより、「Liiga」全体の登録会員の多くが「外資就活ドットコ ム」の登録会員出身者で占められております。この点、採用企業にとっては、キャリアアップ志向の高い若手ハイク ラス層にアプローチできることが当サービスの何よりの強みとなっております。 「Liiga」の運営管理に係る当社グループの収益の源泉としては、「ダイレクト・リクルーティング注１」「転職 エージェント注２」の２種類があります。「ダイレクト・リクルーティング」の収益は、採用企業に対するシステム 基本利用料や転職が実現した場合の成功報酬がこれに該当しております。「転職エージェント」は、「Liiga」を利 用する人材エージェントより転職成功報酬を収受するものです。 注１ ダイレクト・リクルーティング：採用企業が「Liiga」を利用し登録会員を採用するまでの一連のプロセスを指しております。 注２ 転

株式会社ハウテレビジョンの子会社・関連会社（上位2社）

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

株式会社ハウテレビジョンの沿革（18件）

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。