株式会社アクセスグループ・ホールディングス（7042）の決算・業績分析

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの2026年度 業績サマリー

株式会社アクセスグループ・ホールディングス（証券コード: 7042）の2026年度決算・業績分析。売上高は39.5億円。営業利益は2.3億円。純利益は1.6億円。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの従業員数（提出会社単体）は12人、 平均年収は606万円、平均年齢45.6歳、平均勤続年数19.2年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社（単体）ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの配当金・配当利回り推移（直近5年）

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金（DPS）、配当性向、EPSの年次推移。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの役員一覧（取締役・執行役員）

最新の有価証券報告書に記載されている役員（上位10名）。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移（直近5年）。 従業員数・平均年収は提出会社（単体）の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主（上位10名）。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの事業内容

株式会社アクセスグループ・ホールディングス(E34379) 有価証券報告書 ３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、及び連結子会社である株式会社アクセスネクステージ（人財 ソリューション事業・教育機関支援事業）、株式会社アクセスプログレス（プロモーション支援事業）の計３社で構 成されております。なお、当第３四半期連結会計期間より報告セグメントの名称を「採用支援事業」から「人財ソ リューション事業」に変更しております。この変更はセグメント名称の変更であり、セグメント情報に与える影響は ありません。同時に表示順序についても変更をしております。詳細は2025年２月14日公表の「報告セグメントの名称 及び記載順の変更に関するお知らせ」をご参照ください。 当社グループは、「人や社会をベストな未来に導くために、心の通うメディアとコミュニケーションの場を創造」 することをグループ経営理念としており、グループ全体でその使命を全うするため、人財ソリューション事業、教育 機関支援、プロモーション支援事業を事業セグメントとして専門特化し、広告広報を含めた総合支援案件の受注を推 進しております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、 これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとな ります。 グループ全体の事業の系統図は、次のとおりであります。 株式会社アクセスグループ・ホールディングス(E34379) 有価証券報告書 以下、セグメント毎の事業内容を記載いたします。 (1）人財ソリューション事業の事業内容と特徴（株式会社アクセスネクステージ） ＜事業内容＞ 人財ソリューション事業は、新卒学生や転職を希望する若年層の社会人に対してクライアント企業の採用情報を 提供するとともに、合同企業説明会やセミナー等の開催を行うことで、クライアント企業から広告・出展収入を得 るサービスを行っております。また、クライアント企業の会社案内等の企画制作や、採用活動に関するアウトソー シングサービス、アセスメントツールの提供のほか、新卒紹介やダイレクトリクルーティングサービスの提供等も 行っております。 人財ソリューション事業 事業内容イメージ図 ＜特徴＞ ① 中小規模採用マッチング企画を中心に開催 当事業では、「アクセス就活」のブランド名称を冠にした中小規模の各種合同就職セミナー・業界研究セミ ナーと、大学内や大学周辺会場で行う「UNI-PLATZ（ウニ・プラッツ）セミナー １」を中心に開催し、学 生・求職者と企業とのベストマッチング機会を創出しております。 イベントを機動的に企画・開催することで、年間を通して、人事担当者と学生・求職者が出会える場を提供 し、細分化する採用ニーズに迅速かつフレキシブルに対応しております。特に昨今は、魅力ある中小企業と学生 とのマッチング率向上を目的に、出展企業数を限定したイベントに注力するとともに業界に特化したテーマ別イ ベントや学生のインターンシップ、オープンカンパニーといったニーズをカバーする就活解禁前のイベントにも 積極的に取り組んでおります。 ■当事業が展開する合同就職セミナー・業界研究セミナー（オンライン・対面型の両面で開催） アクセス就活フェア ＝ 新卒小規模型企画 アクセス就活キックオフ ＝ 就活解禁前のキャリア育成をサポートする企画 アクセス就活FOCUS ＝ 業界別、志向別、テーマ別企画 アクセス就活LIVE ＝ 大学キャリアセンターとのジョイント・連携による企画 内定獲得フェア ＝ 主に就活後半期の就活継続中学生向けの支援企画 UNI-PLATZセミナー ＝ 大学内や大学周辺会場、オンラインで行う大学限定型企画 アスリートセミナー ＝ 体育会学生の就職活動をサポートする企画 ※１ ドイツ語のUNI（大学）とPLATZ（広場）を組み合わせた当社グループの商品名です。 株式会社アクセスグループ・ホールディングス(E34379) 有価証券報告書 ② 大学キャリアセンターとのリレーションによる企画開催や就職支援プログラムの実施 当事業では、大学キャリアセンター（就職担当窓口）との長年に渡るリレーションを構築しております。これ により、大学内で学生にWebサイト「アクセス就活」の会員募集を行ったり、大学内や大学周辺会場、オンライ ンで行う「UNI-PLATZセミナー」を開催しております。また、個別案件として、大学キャリアセンター主催の学 内合同説明会の運営業務を受託しているほか、大学キャリアセンターとのジョイント・連

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの子会社・関連会社（上位2社）

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの沿革（30件）

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。