株式会社みらいワークス（6563）の決算・業績分析

株式会社みらいワークスの2025年度 業績サマリー

株式会社みらいワークス（証券コード: 6563）の2025年度決算・業績分析。売上高は111億円。営業利益は3.0億円。純利益は0.9億円。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

株式会社みらいワークスの従業員数（提出会社単体）は193人、 平均年収は631万円、平均年齢36.6歳、平均勤続年数2.63年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社（単体）ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

株式会社みらいワークスの配当金・配当利回り推移（直近1年）

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金（DPS）、配当性向、EPSの年次推移。

株式会社みらいワークスの役員一覧（取締役・執行役員）

最新の有価証券報告書に記載されている役員（上位8名）。

株式会社みらいワークスの従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移（直近2年）。 従業員数・平均年収は提出会社（単体）の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

株式会社みらいワークスの大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主（上位10名）。

株式会社みらいワークスの事業内容

株式会社みらいワークス(E33601) 有価証券報告書 ３ 【事業の内容】 ① 事業の概要 当社グループでは、プロフェッショナル人材向けサービスであるプロフェッショナル人材事業を主要な事業とし て、地方創生事業及びソリューション事業とあわせ、３つの事業を行っております。 プロフェッショナル人材事業とは、顧客企業と当社グループで業務委託もしくは人材派遣の契約を締結し、当社 グループはその業務を、当社グループに登録しているプロフェッショナル人材へ再委託、あるいは当社グループで 有期雇用をして顧客企業へ人材派遣を行う事業です。顧客企業からの依頼は、要件定義から基本設計までの基幹シ ステム開発、戦略策定やPMO及びIT、業務改善コンサルティング等の案件が多く、当社グループでは、顧客企業から 発注される人月単価が100万円から200万円といった、高度な能力を持つ個人に特化したサービスを提供しておりま す。多くはフルタイムの参画で、稼働期間は３〜８ヵ月程度が中心となっておりますが、フルタイムの半分以下の 低稼働率案件も扱っております。また、顧客企業より依頼があれば、有料職業紹介サービスとして正規雇用の採用 支援も行っております。 当社グループのプロフェッショナル人材事業の対象市場は、主に事業会社における、経営課題の解決に向けた戦 略立案とその実行支援を行う市場となります。これらの市場は、顧客企業におけるDX（デジタルトランスフォー メーション）の推進が加速していることから、活発な需要を背景として成長しており、現在、常に高度な能力を持 つ人材が不足している状態であります。 当社グループの主な顧客企業は、金融、医療、製造、情報通信といった多様な業界にわたり、また、主な対応領 域は、Webサービス、AI、ロボティクス、フィンテックといった先端ITを活用したDX（デジタルトランスフォーメー ション）など、多岐にわたっております。これらの企業において人材が足りない場合に、当社グループより外部人 材を供給しております。 その他、クライアントの課題解決をプロフェッショナル人材のチームで支援するコンサルティングサービス「み らいデジタル」、デジタル・クリエイティブ人材に特化し、フリーランス・副業・正社員のマッチングを行う 「MOREWORKS」を展開しております。 また、20-30代向けの転職支援サービス「ConsulNext.jp」（コンサルネクスト）及びプロ人材の転職力拡張を目 的とした情報提供メディア「CAREER Knock」を運営しております。 地方創生事業とは、社会課題である東京一極集中の是正を目指しWebプラットフォームサービスの提供を行う事業 です。都市部から地方への副業を推進する副業イノベーションプラットフォーム・サービス「Skill Shift」につい ては、地方金融機関や自治体と業務提携を行い、地方へ副業人材を供給し都市部人材の持つ業務スキルで地方中小 企業の経営課題の解決を目指しております。また、「Glocal Mission Jobs」「Glocal Mission Times」について は、都市部プロ人材の地方転職を目的に、地方での働き方や地方企業に関する情報発信を通じ地方への興味喚起を 行い、魅力ある地方優良企業の経営幹部ポジションなどの転職先を紹介しております。 また、全国の自治体と連携し中央省庁の事業を推進しており、プロフェッショナル人材と共に地域課題解決型の ワーケーションツアーを企画・実施し関係人口の創出や地域課題の解決に貢献する、各自治体の課題や特性を分析 し移住を促進する効果的なプロモーション戦略を企画・立案する等、地方創生と産業振興を支援しております。 ソリューション事業とは、プロフェッショナル人材事業と地方創生事業により蓄積されたノウハウとビッグデー タがあるからこそ実現可能なソリューションの提供を行う事業です。 現在、以下の３つのサービスを展開中です。 １．みらRe-skillingサービス 実践型リスキリング支援サービスで、社員のウェルビーイング向上と人的資本経営の推進を目的としておりま す。座学に加えて、地域企業やスタートアップでの副業、越境学習、地域課題解決型の副業体験など、「実践の 場」を通じてスキルを定着させる仕組みを提供しております。 ２．Boosterサービス オープンイノベーション推進サービスで、スタートアップの成長支援や企業・自治体のイノベーション推進を目 的としております。スタートアップにはアクセラレーションプログラムの開催、専門人材の紹介・アサイン、ビジ ネスマッチング等を提供し、企業・自治体には、アクセラレーションの企画運営や社内コンペによる新規事業創出 支援な

株式会社みらいワークスの子会社・関連会社（上位1社）

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

株式会社みらいワークスの沿革（27件）

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。