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株式会社キャリア6198)の決算・業績分析

株式会社キャリアの2025年有価証券報告書をAI分析。売上高149億円(-10.6%)。営業利益-0.2億円。サービス業

目次
SUMMARY — 業績サマリー

株式会社キャリア2025年度 業績サマリー

株式会社キャリア(証券コード: 6198)の2025年度決算・業績分析。売上高は149億円(前年比-10.6%)。営業利益は-0.2億円(前年比-105.7%)。純利益は-1.5億円(前年比-160.1%)。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

株式会社キャリアの従業員数(提出会社単体)は335人、 平均年収は435万円、平均年齢30.4歳、平均勤続年数2.2年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

株式会社キャリアの配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2025年度6.12--17.66
2024年度00.0%29.37
2022年度00.0%23
2021年度0.010.1%8.1
2020年度3.69--4.63

株式会社キャリアの役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位7名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役 会長兼社長川嶋一郎4,270,520
取締役蒲原翔太-
取締役竹上雅彦77,400
取締役池田脩太郎-
取締役 (監査等委員)岩見和磨-
取締役 (監査等委員)舘充保(弁護士職務上の氏名髙村充保)-
取締役 (監査等委員)山本和成-

株式会社キャリアの従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近5年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2025年度335人30.4歳2.2年435万円
2024年度252人29歳1.7年446万円
2023年度252人30.2歳1.8年453万円
2022年度218人30.4歳1.7年404万円
2021年度197人30.6歳1.8年403万円

株式会社キャリアの大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1川嶋 一郎4,270,52050.30%
2株式会社SBI証券795,8509.37%
3水谷 桂子293,2003.45%
4楽天証券株式会社共有口233,2002.75%
5JPモルガン証券株式会社169,4002.00%
6株式会社くふうカンパニーホー ルディングス162,7001.92%
7内木 真哉100,0001.18%
8株式会社オープンループ92,6001.09%
9野村證券株式会社77,6000.91%
10竹上 雅彦77,4000.91%

株式会社キャリアの事業内容

株式会社キャリア(E32193) 有価証券報告書 3 【事業の内容】 当社グループは、「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることの できる世の中の実現を目指します。」という企業理念のもと、我が国における高齢化社会の進展に伴う、労働人口の 減少による人手不足の解消と、高齢者が必要とするサービスが継続的に供給される社会の実現とを課題と捉え、当社 の展開する「高齢化社会型人材サービス」を通じて、その課題解決を目指しております。 当社グループが展開する「高齢化社会型人材サービス」では、アクティブシニアの雇用を創造することを目的とし たシニアワーク事業と、主に介護サービスが継続的に社会に提供されるべく、それを支える人材を安定的に市場へ供 給することを目的としたシニアケア事業を行っております。 両事業の運営に当たっては、全国に営業拠点としての支店を設置し、支店から顧客に対して人材派遣、人材紹介、 業務請負および紹介予定派遣などの人材サービスを提供しております。2025年9月末時点における支店数はシニア ワーク事業8支店、シニアケア事業24支店であり、各都道府県における支店の設置状況は以下のとおりであります。 支店名 所在地 シニアワーク事業 シニアケア事業 1 東京本社 東京都世田谷区 2 札幌支店 北海道札幌市中央区 ○ ○ 3 仙台支店 宮城県仙台市青葉区 ○ ○ 4 新潟支店 新潟県新潟市中央区 ○ 5 金沢支店 石川県金沢市 ○ 6 水戸支店 茨城県水戸市 ○ 7 大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区 ○ 8 渋谷支店 東京都渋谷区 ○ ○ 9 竹の塚支店 東京都足立区 ○ 10 船橋支店 千葉県船橋市 ○ ○ 11 横浜支店 神奈川県横浜市西区 ○ 12 松本支店 長野県松本市 ○ 13 静岡支店 静岡県静岡市駿河区 ○ ○ 14 名古屋支店 愛知県名古屋市中区 ○ 15 京都支店 京都府京都市下京区 ○ 16 奈良支店 奈良県橿原市 ○ 17 大阪支店 大阪府大阪市北区 ○ ○ 18 神戸支店 兵庫県神戸市中央区 ○ 19 岡山支店 岡山県岡山市北区 ○ 20 広島支店 広島県広島市中区 ○ 21 松山支店 愛媛県松山市 ○ 22 福岡支店 福岡県福岡市博多区 ○ 23 熊本支店 熊本県熊本市中央区 ○ ○ 24 鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市 ○ 25 那覇支店 沖縄県那覇市 ○ ○ なお、当社グループは「高齢化社会型人材サービス」の単一セグメントでありますが、両事業の内容を示すと以下 のとおりであります。 株式会社キャリア(E32193) 有価証券報告書 (1) シニアワーク事業 当社グループでは、55歳以上の働く意欲のある人を「アクティブシニア」と定義し、アクティブシニアの雇用創 造を推進しております。 就労を望むシニアと、総じて若者の採用を望む企業との間に生じるミスマッチを、当社グループが解消すること で、アクティブシニアの雇用を創造します。具体的には、顧客の業務フローを分析、細分化し、シニアに対応可能 な業務を抽出します。抽出された業務を、若者と比較して賃金相場が抑えられたシニアが担当することで、アク ティブシニアの就労意欲と顧客の経済メリットの両面を実現します。加えて、シニアの定着率の高さによる採用コ ストの低減、業務フロー改善による効率化などによる成果も実現しております。また、分析、改善した業務フロー は、顧客の同業他社へ類似事例として展開することができるため、事例を重ねることで営業効率及び活用事例の品 質が向上し、それを継続していくことで当社のノウハウを蓄積しております。 シニアワーク事業の主な区分、就労場所、業務内容は以下のとおりです。 区分 就労場所 業務内容 オフィスビル、マンション、 ビルメンテナンス 施設清掃、設備管理、通信系軽作業 商業施設等 ベッドメイキング ホテル等 客室清掃、ベッドメイキング 官公庁、一般企業、 オフィスワーク データ入力作業、書類整理・管理等、コールセンター コールセンター等 倉庫内軽作業(ピッキング仕分け、梱包等)、引越梱 ロジスティックス 物流業、引越等 包・開梱の作業 有資格者紹介 建設業、一般企業等 施工管理、経理・監査等 株式会社キャリア(E32193) 有価証券報告書 (2) シニアケア事業 高齢者の利用する介護サービスが継続的に社会に供給されるべく、それを支える人材である看護師、介護士の人 材派遣、人材紹介、訪問介護事業を行っております。 高齢化社会の進展で、介護施設数及び介護職員は年々の増加傾向にあるものの、介護職員は将来の必要数を確保 するほどの増加が見込め

株式会社キャリアの子会社・関連会社(上位4社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
株式会社ジョブコラボ (注)1連結子会社沖縄県那覇市人材派遣、人材紹介 等の人材サービス業100.0%
株式会社ウェルネスキャリアサポート (注)1,2連結子会社東京都世田谷区障がい者雇用支援事 業、有料職業紹介事 業100.0%
株式会社プレニチュード (注)3連結子会社東京都新宿区HRテック事業80.0%
(持分法適用会社) 株式会社JR西日本キャリア持分法適用関連会社大阪府大阪市北区人材派遣49.0%

株式会社キャリアの沿革(25件)

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。

設立×6上場×1M&A×5新事業×5資本×1
2025
その他8月

東京都品川区に障がい者雇用支援のためのサテライト農園「ウェルネス Mirai Farm 品川office」を 開設

M&A7月

当社(存続会社)が株式会社キューボ(消滅会社)及び株式会社キューボグループ(消滅会社)を合併

2024
M&A4月

連結子会社である株式会社キューボの株式を41%追加取得

M&A4月

連結子会社である株式会社キューボ(存続会社)及び株式会社キャスト(消滅会社)が合併

2023
M&A4月

連結子会社である株式会社キューボ(存続会社)及び株式会社オプション(消滅会社)が合併

2022
資本4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

設立3月

株式会社プレニチュード設立(現・連結子会社)

2021
その他12月

東京本社(本店所在地)を東京都新宿区から東京都世田谷区へ移転

その他10月

東京都墨田区に障がい者雇用支援のためのサテライト農園「ウェルネス Mirai Farm TOKYO隅田」を 開設

設立3月

株式会社ウェルネスキャリアサポート設立(現・連結子会社)

2020
設立4月

株式会社ジョブコラボ設立(現・連結子会社)

新事業3月

東京都足立区に訪問介護事業所を開設し、訪問介護事業の開始

2019
M&A1月

株式交換により株式会社キューボグループの全株式を取得、それに伴い同社を含む株式会社キュー ボ、株式会社オプション、株式会社キャストの4社を連結子会社とする

2017
設立6月

西日本旅客鉄道株式会社との合弁会社、株式会社JR西日本キャリアを設立 (当社の持株比率49%)

2016
上場6月

東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

2015
その他4月

東京都新宿区西新宿に本社を移転

2014
新事業10月

介護施設向け介護士の人材派遣を開始

新事業7月

有資格シニア人材の紹介を開始

2013
その他3月

ISO9001:2008認証取得

2012
その他12月

プライバシーマーク認証取得 東京都渋谷区千駄ヶ谷に本社を移転

新事業10月

ロジスティックス業界向けのシニア人材派遣を開始

2010
新事業2月

オフィス向けシニア人材派遣を開始

2009
その他7月

一般労働者派遣事業許可の取得 株式会社エクスプレス・エージェントより、主にビルメンテナンス、ベッドメイキング向けのシニア 人材派遣事業及び介護施設向けに看護師の人材派遣事業を譲受

設立4月

東京都新宿区西新宿において、株式会社キャリアを設立(資本金20,000千円) 東京本社(東京都新宿区)及び大阪支店(大阪府大阪市北区)において、関東地区及び関西地区における 人材派遣業の準備開始

設立4月

に東京都新宿区において、高齢化社会型人材サービスを目的として設立されました。 当社設立以降の沿革は、以下のとおりであります。 年月 概要

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