ユナイトアンドグロウ株式会社（4486）の決算・業績分析
ユナイトアンドグロウ株式会社の2026年有価証券報告書をAI分析。売上高10.0億円。営業利益2.2億円。情報・通信業。
目次
ユナイトアンドグロウ株式会社の2026年度 業績サマリー
ユナイトアンドグロウ株式会社（証券コード: 4486）の2026年度決算・業績分析。売上高は10.0億円。営業利益は2.2億円。純利益は1.6億円。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。
ユナイトアンドグロウ株式会社の配当金・配当利回り推移（直近5年）
有価証券報告書ベースの1株当たり配当金（DPS）、配当性向、EPSの年次推移。
| 年度 | 1株配当（円） | 配当性向 | EPS（円） |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 43 | 82.6% | 52.05 |
| 2025年度 | 43 | 82.6% | 52.05 |
| 2024年度 | 24 | 24.5% | 97.88 |
| 2023年度 | 15.94 | 20.4% | 78.15 |
| 2022年度 | 11.33 | 18.2% | 62.31 |
ユナイトアンドグロウ株式会社の従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移
有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移（直近5年）。 従業員数・平均年収は提出会社（単体）の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年度 | 243人 | 35.3歳 | 4.7年 | 629万円 |
| 2022年度 | 205人 | 35.8歳 | 4.7年 | 625万円 |
| 2021年度 | 190人 | 36歳 | 4.6年 | 586万円 |
| 2020年度 | 172人 | 35.7歳 | 4.3年 | 560万円 |
| 2019年度 | 153人 | 35.8歳 | 4年 | 531万円 |
ユナイトアンドグロウ株式会社の事業内容
ユナイトアンドグロウ株式会社(E35307) 有価証券報告書 ３ 【事業の内容】 当社は、限りある人的資源や知的資源をオープンかつ安全に共有する独自技術「シェアード・エンジニアリング」 を基盤として、ＩＴ人材と知識を「シェア」する会員制のサービスを提供しております。 私たちが展開するサービスは、「会員企業が共同で利用するコーポレートＩＴ部門」の実現を目指しており、最新 の知識やノウハウを循環させることで付加価値を向上し、顧客が抱えるコーポレートＩＴの課題を解決することで、 成長支援に貢献できるものと考えております。シェアする範囲は幅広く、ＩＴに関する人材、技術、知識、人脈、ま た人材採用、社員育成、組織づくりのノウハウなど、企業活動全般に係るシェアの技術が当社の強みであると認識し ております。 当社の事業内容に係る位置づけは次のとおりであります。 これらの事業セグメントは、「第５ 経理の状況 １ 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項」に掲げる報告セグ メントの区分と同一であります。 なお、当事業年度より、報告セグメントを従来の「コーポレートＩＴ総合支援」「コーポレートＩＴ内製開発支 援」「キャッシュレスセキュリティ・コンサルティング」から、「コーポレートＩＴ総合支援」及び「コーポレート ＩＴ内製開発支援」に変更しております。 (1) コーポレートＩＴ総合支援 中堅・中小企業に対して、コーポレートＩＴ部門を支援する会員制の「シェアード社員(注１)サービス」を提供 しております。ＩＴ人材と知識をシェアすることで、中堅・中小企業のＩＴに関する人材不足の解消、課題解決、 経済的負担の軽減、企業のデジタル化を推進し、顧客の成長加速を支援しております。 対象となる企業は、業種に偏ることなく従業員数50名〜1,000名規模、かつ、当社拠点である東京都千代田区を中 心とした東京23区内及び横浜市中区・西区に所在する企業や事業所であります。このサービス提供方針を明確に定 めることで、事業の効率化及びサービス品質の維持を実現しております。 当社が主要な顧客としている中堅・中小企業のコーポレートＩＴ部門は、従業員50名の企業で専任者が１名ある いはゼロ、従業員1,000名の企業でも多くて10名程度とＩＴ人材不足は深刻なものとなっております。また、知識や 経験の蓄積があっても再利用や継承の機会がなく、人の異動も少ないため、生産性が上がりにくい状況だと考えら れます。 そこで、当社の「シェアード社員」が直接、顧客のオフィスへ出向き、顧客が自社人材だけでは対応できないＩ Ｔに関する課題等をヒアリング・整理し、スクラム(注２)体制で課題解決の支援を行います。 具体的には、ＩＴ課題策定や内部統制等のシステム活用に関するコンサルティング、ＩＴインフラの整備やヘル プデスク等のシステム運用に関するもの、システム担当者の育成や交流支援等、中堅・中小企業におけるコーポ レートＩＴ部門の多様なニーズをサポートしております。 なお、本サービスは準委任契約(注３)として提供し、シェアード社員には当社から指揮命令を行っております。 ユナイトアンドグロウ株式会社(E35307) 有価証券報告書 サービスの提供においてはポイント制料金システムを採用しております。 顧客はポイントを事前に購入し、時間課金により利用したポイント分が消費され、余ったポイントは翌月以降に 繰り越されます。 顧客の月々の利用時間を見積り、それに見合った支払コースから選択できるサービス提供形態としております。 一時的な利用、研修や勉強会、ＩＴトラブルの緊急対応、月間稼動時間別の利用、常駐対応等、顧客の依頼業務 及び希望条件に合わせて選択できるコース体系を「シェアード社員 サービス利用規程」として定めております。 なお、顧客は企業秘密を守りながら専門の技術者(当社シェアード社員)及び他社会員企業のユーザーへＩＴに関す る質問や情報共有を行うことができる会員制ナレッジシェアサービス「Kikzo」も利用可能です。
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