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株式会社チームスピリット4397)の決算・業績分析

株式会社チームスピリットの2025年有価証券報告書をAI分析。売上高49.2億円(+11.3%)。営業利益2.8億円。情報・通信業

目次
SUMMARY — 業績サマリー

株式会社チームスピリット2025年度 業績サマリー

株式会社チームスピリット(証券コード: 4397)の2025年度決算・業績分析。売上高は49.2億円(前年比+11.3%)。営業利益は2.8億円(前年比+411.8%)。純利益は3.6億円(前年比+301.4%)。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

株式会社チームスピリットの従業員数(提出会社単体)は205人、 平均年収は713万円、平均年齢36.4歳、平均勤続年数3.5年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

株式会社チームスピリットの配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2024年度0--10.96
2023年度0--11.57
2022年度00.0%7.57
2021年度00.0%7.57
2020年度00.0%15.81

株式会社チームスピリットの役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位5名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役CEO道下和良97,900
取締役 (注)1古市克典200
取締役 (監査等委員) (注)1田邉美智子-
取締役 (監査等委員) (注)1氏家優太-
取締役 (監査等委員) (注)1桑園寛之-

株式会社チームスピリットの従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近5年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2025年度205人36.4歳3.5年713万円
2024年度193人36歳3年712万円
2023年度175人36.3歳2.8年728万円
2022年度140人36.5歳2.9年742万円
2021年度115人37.2歳2.8年732万円

株式会社チームスピリットの大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1荻島 浩司4,873,40029.55%
2Draper Nexus Technology Partners1,532,8009.29%
32号投資事業有限責任組合726,6004.41%
4INTERACTIVE BROKERS LLC474,3002.88%
5(常任代理人 インタラクティブ・333,1002.02%
6ブローカーズ証券株式会社)332,5342.02%
7THE BANK OF NEW YORK 133595216,7001.31%
8(常任代理人 株式会社みずほ銀行)196,6001.19%
9MSIP CLIENT SECURITIES185,6001.13%
10(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)株式会社SBI証券JP JPMSE LUX RE UBS AG LONDONBRANCH EQ CO(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)上田八木短資株式会社チームスピリット従業員持株会有本 陽助175,0001.06%

株式会社チームスピリットの事業内容

株式会社チームスピリット(E34225) 有価証券報告書 3【事業の内容】 (1)事業の概要 当社グループは「働くを変え、チームの力を解き放つ」というミッションのもと、「チームの成功を支えるプラッ トフォームになる」をビジョンに掲げ、「TeamSpirit」の提供を主としたSaaS (Software as a Service)(注1) 事業を行っており、チーム力の最大化の観点から人的資本の生産性向上を実現するSaaSをTeam Success Platformと して提供しております。また「TeamSpirit」の導入や運用に関してユーザー企業を有償で支援するプロフェッショナ ルサービスも展開しております。 当社グループは、「B2B」で顧客企業向けにITサービスを提供する事業者です。B2Bの事業者が事業とするシステム には、大きく分けて所有型システム(オンプレミス)と利用型システム(クラウド/SaaS)の2つがありますが、当 社は利用型システム(クラウド/SaaS)を提供しています。このようなシステムは、インターネット経由でサービス が利用可能であり、利用者である顧客企業において開発・運用の手間がいらず、時間を掛けずに利用開始できるとい う特徴があります。また、顧客企業は法制度対応も事業者に任せることができ、AIなど新技術を使いやすいというメ リットがあります。 当社グループが提供する「TeamSpirit」は、少子高齢化に伴う労働力減少と需給ギャップの拡大という社会課題に 向き合い、チーム力最大化の観点から人的資本の生産性向上を実現するSaaSを「Team Success Platform」として提 供しています。具体的には、主力製品である勤怠管理をはじめ工数、経費、安否確認といった業務の改善・効率化の ための製品や、ワークログ分析、PCログのAI解析、ピープルアナリティクスといったデータ経営力の強化、さらに は、採用、目標設定、評価、組織変更といったチーム力を強化するタレントマネジメントの製品を提供しています。 当社グループのサービスは国内で2,100社以上の顧客企業にご契約いただいており、日々、66万人以上のユーザー が当社製品を利用しています。 当社グループは、米国Salesforce社のプラットフォーム上で製品を提供しており、企業向けIT(BtoB)では最大の アプリストアであるSalesforce社のAppExchangeにおいて、国内No.1の累計販売実績があります。 当社グループは、勤怠管理のSaaS事業のエンタープライズ企業(注2)向けの拡販に注力しています。エンタープ ライズ市場は、企業の規模別ソフトウエア投資額をみると投資額約7兆円のうち65%を占めており、大きなIT投資予 算規模を有していると言えます。また、大企業になればなるほど、新しいシステムの採用には慎重な検討が行われて 決定されることが多く、一度採用されると長期にわたってご利用いただけるという特徴があります。そのため、エン タープライズ市場は、予算規模が大きく、長期の取引関係が期待できるSaaSビジネスに最適な市場であると言えま す。また、同時に持続的成長に向けたマルチプロダクト化を推進中です。近年発表した新しい製品には、議事録作成 を劇的に効率化するAI議事録ソリューション「Synclog」や、社員が持つスキル、資格、業務経験などの人的資本 データをSaleforceプラットフォーム上で統合管理する「TeamSpiritタレントマネジメント」、災害などの緊急事態 における迅速な初動対応を支援する「TeamSpirit安否確認」といった製品があります。 (2)当社グループのサービスについて <当社グループが提供する主なサービス> 種別 サービス名称 顧客企業 サービス内容 大企業向け 「TeamSpirit Enterprise」 小規模・中 「TeamSpirit勤怠」「TeamSpirit工数」 TeamSpiritシリーズ 堅企業向け 「TeamSpirit経費」の基本機能を単独もしく は複数組み合わせて提供(電子稟議、カレン ライセンス ダー、SNS等の機能も利用可能) プロジェクト原価管理 全企業向け プロジェクト原価管理サービス アドオン サービス アサイン管理 アサインメントを最適化するサービス プロフェッ スポットサポート 顧客の本番稼働や着実な運用のために、担当 ショナル プレミアサポート コンサルタントが実施する有償支援業務 サービス 株式会社チームスピリット(E34225) 有価証券報告書 a.「TeamSpirit」シリーズ 当社グループの主力製品で、勤怠管理、工数管理、経費精

株式会社チームスピリットの子会社・関連会社(上位1社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
TeamSpirit Singapore Pte.Ltd.連結子会社シンガポールTeamSpiritの開発100.0%

株式会社チームスピリットの沿革(23件)

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。

設立×2上場×2M&A×2新事業×6資本×1組織×1
2025
上場4月

「TeamSpirit タレントマネジメント」及び「TeamSpirit 安否確認」をリリース ※1.salesforce.com, inc.(現 Salesforce,Inc.)が提供するビジネス用アプリケーションのマーケットプ レイスです。開発者は開発したアプリケーションを公開し、ユーザーはアプリケーションをインストール して利用出来ます。 ※2.開発者はsalesforce.com, inc.(現 Salesforce,Inc.)から仕入れたクラウドプラットフォーム上にア プリケーションを構築して、ユーザーに対して再販することが出来ます。 ※3.salesforce.com, inc.(現 Salesforce,Inc.)が重要な顧客の成功とパートナーシップの成功を実証し たもののみ指定する招待制の特別なパートナーのことで、認定時点の制度となります。

M&A2月

ワークライフログ株式会社を吸収合併

2024
新事業7月

「チムスピ ピープルアナリティクス」の提供を開始

新事業6月

「Synclog」をリリース

新事業4月

「TeamSpirit Enterprise」シリーズをリリース

2023
その他11月

本店所在地を東京都千代田区に移転

2022
資本4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に 移行

2021
その他3月

「TeamSpirit WSP」を「TeamSpirit EX」に名称変更

2019
新事業6月

次世代プロダクト「TeamSpirit WSP」の販売開始

2018
上場8月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

その他3月

salesforce.com, inc.(現 Salesforce,Inc.)より「AppExchange Premier Partner」(※3) に認定

2017
設立11月

シンガポールに子会社であるTeamSpirit Singapore Pte. Ltd.を設立

2016
その他5月

salesforce.com, inc.(現 Salesforce,Inc.)より「Salesforce Gold ISV Partner」(※3) に認定

2013
新事業12月

プロジェクト原価管理システム「TeamSpirit Leaders」のサービス提供を開始

その他12月

本店所在地を東京都中央区に移転

2012
組織9月

商号を株式会社チームスピリットへ変更

新事業4月

働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」のサービス提供を開始

2011
M&A10月

salesforce.com, inc.(現 Salesforce,Inc.)と資本提携

2010
その他12月

本店所在地を東京都千代田区に移転

その他11月

株式会社セールスフォース・ドットコム(現 株式会社セールスフォース・ジャパン)とOEM パートナー契約(※2)を締結

その他6月

株式会社セールスフォース・ドットコム(現 株式会社セールスフォース・ジャパン)と AppExchange(※1)パートナー契約を締結

2008
その他4月

デジタルコースト株式会社へ組織変更

1996
設立11月

埼玉県北本市にて有限会社デジタルコーストを設立

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