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株式会社クイック4318)の決算・業績分析

株式会社クイックの2026年有価証券報告書をAI分析。売上高339億円(+4.4%)。営業利益46.9億円。サービス業

目次
SUMMARY — 業績サマリー

株式会社クイック2026年度 業績サマリー

株式会社クイック(証券コード: 4318)の2026年度決算・業績分析。売上高は339億円(前年比+4.4%)。営業利益は46.9億円(前年比+1.7%)。純利益は41.6億円(前年比+16.1%)。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

株式会社クイックの従業員数(提出会社単体)は1,174人、 平均年収は631万円、平均年齢30.5歳、平均勤続年数6.6年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

株式会社クイックの配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2026年度32.9844.5%74.11
2025年度104.1254.4%191.56
2024年度78.1941.7%187.41
2023年度53.2330.8%173.07
2022年度45.4138.0%119.35

株式会社クイックの役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位10名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役会長グループCEO和納勉462,852
代表取締役社長川口一郎62,300
常務取締役執行役員中井義貴148,600
取締役執行役員林城281,100
取締役執行役員 管理本部長兼経理部長来島健太9,000
取締役執行役員 人材紹介事業本部長 兼営業二部長柴崎雄貴8,800
取締役執行役員リクルーティング事業本部長岡田直隆3,800
取締役横田勇夫66,300
取締役中居成子-
取締役酒井美穂-

株式会社クイックの従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近5年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2025年度1,174人30.5歳6.6年631万円
2024年度1,078人30.6歳6.5年693万円
2023年度994人30.6歳6.7年648万円
2022年度878人30.4歳6.4年584万円
2021年度845人29.8歳5.8年566万円

株式会社クイックの大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1有限会社アトムプランニング3,188,41616.91%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会1,891,00010.03%
3社(信託口)1,006,2435.33%
4BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK637,4003.38%
5FUND462,8522.45%
6(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)462,2122.45%
7株式会社日本カストディ銀行(信託口)356,8041.89%
8和納 勉281,1001.49%
9クイック従業員持株会262,1441.39%
10中島 宣明林 城和納 妙子公益財団法人水産無脊椎動物研究所250,0001.32%

株式会社クイックの事業内容

株式会社クイック(E05232) 有価証券報告書 3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社14社により構成されており、人材サービス事業、リクルーティング事業、地 域情報サービス事業、HRプラットフォーム事業、海外事業の5つの事業セグメントにおいて、事業を展開しておりま す。 各事業セグメントの事業内容は、以下のとおりです。 (1)人材サービス事業 ①人材紹介 人材紹介におきましては、「職業安定法」に基づき「有料職業紹介事業」の運営を行っております。 当社グループの人材紹介は、ご登録いただいている転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バン クとしてサービスを提供しております。転職希望者のご登録に当たりましては、自社が運営する登録サイトやイ ンターネット広告等を通じて広く募集を行います。ご紹介に際しては、当社グループのコンサルタントがご登録 いただいた転職希望者のキャリアプランや希望条件等をご確認させていただくとともに、求人企業からの採用条 件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っておりま す。 求人企業と転職希望者の間で面接等を経て採用が決定した場合、当社は求人企業より成功報酬として紹介手数 料を受領いたします。 ②人材派遣・紹介予定派遣・業務請負等 人材派遣におきましては、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(以 下、「労働者派遣法」という)に基づき、労働者派遣事業を行っております。 人材派遣を行うにあたりましては、自社が運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて、派遣での就 業希望者を広く募集し、ご登録いただいております。このご登録者の中から、企業の依頼内容にマッチした人材 を選び、企業との間に労働者派遣契約を締結するとともに、ご登録者との間でも期間を定めた雇用契約を締結し た上で、企業へ人材を派遣しております。 また、当社グループでは、労働者派遣事業及び有料職業紹介事業の許可を持つ事業者のみが行うことができる 有料職業紹介を予定して行う紹介予定派遣に加え、業務請負サービスの提供を行っているほか、認可保育園及び 小規模認可保育園の運営を行っております。 人材サービス事業におきましては、①人材紹介は当社と連結子会社である㈱ワークプロジェクト、㈱クイック ケアジョブズ、㈱キャリアシステムが、②人材派遣・紹介予定派遣・業務請負等は連結子会社である㈱ワークプ ロジェクトと㈱クイックケアジョブズ、㈱キャリアシステムが事業を行っております。 (2)リクルーティング事業 リクルーティング事業におきましては、当事業を企業が抱える採用課題の解消に向けてのコンサルティングと 位置づけており、採用活動全般から入社後の人材育成に至るまでの各種サービスをワンストップで提供しており ます。 主力となる求人広告の取り扱い(広告代理)におきましては、求人募集を行う顧客企業に対し、インターネッ ト上の求人情報サイト等に掲載する求人広告の案内を行っております。その際、顧客企業の採用ニーズに合致し た広告制作も行い、求人メディアを発行・運営する企業(以下、「出版元」)に求人広告を取次いでおります。 求人メディアにつきましては、アグリゲーション型(求職者が指定する特定の情報を複数のWebサイトから収集す る検索型)の採用媒体を中心に、就職活動を行う学生のための新卒情報媒体、転職を考えている人向けの転職情 報媒体、人材派遣やアルバイト・パートを希望する人のための情報媒体等の幅広い商品を取り扱っており、顧客 企業の採用ニーズにマッチした最適なメディアの提案を行っております。 出版元との取引形態につきましては、当社が広告掲載枠を仕入れ、広告依頼主である顧客企業に対し販売する 「代理店形態」と、当社が顧客企業より依頼を受けた求人広告を出版元に取次ぎ、出版元より販売委託手数料を 受領する「販売委託形態」の2つの形態があり、これらについては、出版元によって求人メディアごとに取引形 態が定められております。なお、アグリゲーション型採用媒体に関しては、顧客企業の求人広告へのクリック数 に応じた広告掲載料に加え、求人広告の掲載に関する運用手数料を顧客企業から受領いたします。 その他、顧客企業の成長や経営課題解決に向けて、採用コンセプトの構築から採用すべき人材や人数、採用手 法等を顧客企業とともに創る採用戦略コンサルティングに加え、実際の採用活動において使用する会社パンフ レットの制作や適性検査等の採用支援ツールも提供しております。さらに、求職者集客ツールの運用、採用業務 の一部を代行する人事業務請負等、顧客企業の採用活動を円滑に進めるためのサービス

株式会社クイックの子会社・関連会社(上位14社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
㈱HRビジョン連結子会社東京都港区HRプラットフォー ム事業100.0%
㈱カラフルカンパニー (注)2連結子会社石川県金沢市地域情報サービス 事業100.0%
㈱ワークプロジェクト連結子会社大阪市北区人材サービス事業100.0%
ジャンプ㈱連結子会社東京都新宿区リクルーティング 事業100.0%
㈱クイックケアジョブズ (注)2連結子会社東京都港区人材サービス事業100.0%
㈱キャリアシステム連結子会社石川県金沢市人材サービス事業100.0%
QUICK USA,Inc.連結子会社アメリカ合衆国 (ニューヨーク)海外事業100.0%
上海クイック有限公 司 (注)2連結子会社中華人民共和国 (上海)海外事業100.0%
QUICK GLOBAL MEXICO,S.A.DE C.V. (注)2連結子会社メキシコ合衆国 (アグアスカリエン テス)海外事業94.3%
Centre People Appointments Ltd連結子会社英国 (ロンドン)海外事業100.0%
QUICK VIETNAM CO.,LTD.連結子会社ベトナム社会主義 共和国 (ホーチミン)海外事業100.0%
QHR Holdings Co.,Ltd.連結子会社タイ王国 (バンコク)海外事業100.0%
QHR Recruitment Co.,Ltd. (注)2連結子会社タイ王国 (バンコク)海外事業100.0%
Centre People Appointments B.V.連結子会社オランダ王国 (アムステルダム)海外事業100.0%

株式会社クイックの沿革(30件)

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。

設立×9上場×4M&A×5新事業×2資本×1撤退×1
2025
撤退1月

清算 結了)

2023
設立4月

Centre People Appointments Ltdがオランダ、アムステルダムにおいてCentre People Appointments B.V.(現・連結子会社)を設立。

2022
その他10月

株式会社クロノスの全株式を譲渡。

資本4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2021
設立12月

高い専門性や技術力を必要とする特定の領域において人材サービスを展開することを目的として、株 式会社クイックケアジョブズ(現・連結子会社)を設立。

2020
M&A6月

人材採用コンサルティングや採用ツール・プログラム等の企画・制作を中心に事業を展開するジャン プ株式会社(現・連結子会社)の株式を取得。

M&A4月

株式会社クイック・グローバルを吸収合併。

設立1月

タイ、バンコクにおいて、アジア市場における人材サービスの強化を図るため、QHR Holdings (Thailand) Co.,Ltd.(現・QHR Holdings Co.,Ltd. 現・連結子会社)及びQHR (Thailand) Co.,Ltd.(現・QHR Recruitment Co.,Ltd. 現・連結子会社)を設立。

2019
その他10月

人材採用・労務管理等のシステム開発やIT・AIエンジニア教育事業の拡充を図るため、株式会社クロ ノスの株式を取得。

2017
M&A8月

英国ロンドンにおいて現地日系企業に向けて人材紹介事業及び人材派遣事業を展開するCentre People Appointments Ltd(現・連結子会社)の株式を取得。

設立4月

海外事業推進を図るため、株式会社クイック・グローバルを設立。

2016
その他4月

人材派遣・人材紹介・保育園運営及びサポートを営む株式会社ワークプロジェクト(現・連結子会 社)の株式を取得。

2015
設立7月

QUICK USA,Inc.がメキシコ、アグアスカリエンテスにおいてQUICK GLOBAL MEXICO,S.A.DE C.V. (現・連結子会社)を設立。

2014
上場9月

東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

その他2月

東京証券取引所市場第二部へ市場変更。

2013
その他7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上 場。

2012
設立4月

ベトナム、ホーチミンにおいてQUICK VIETNAM CO.,LTD.(現・連結子会社)を設立。

2011
その他3月

本店を大阪市北区小松原町(現在地)に移転。

2010
上場4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。

2004
上場12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

2003
その他10月

当社グループの経営の効率化及び意思決定の迅速化を図ることを目的とし、当社テクノサービス部門 につき、株式会社キャリアシステムを承継会社とする会社分割を実施。

設立6月

中国、上海において、日系企業を中心に人材紹介及び人事労務コンサルティングを目的として現地法 人 上海可以可邁伊茲明勝人才咨詢服務有限公司(現・上海魁可企業管理諮詢有限公司 以下「上海 クイック有限公司」という。現・連結子会社)を設立。

M&A3月

株式会社ケー・シー・シーの子会社であった株式会社キャリアシステム(現・連結子会社)の株式を 取得し北陸地区での労働者派遣事業に進出。

M&A2月

株式会社ケー・シー・シー(現・株式会社カラフルカンパニー 現・連結子会社)の株式を取得し、 北陸地区での情報出版事業(現・地域情報サービス事業)に進出。

2001
上場10月

日本証券業協会に株式を店頭登録。

新事業3月

大阪にて特定人材派遣の届出を行い、主に電気・ソフトウェア開発等の分野における技術者を契約先 企業に派遣する特定労働者派遣事業を開始。

2000
その他7月

名古屋にて有料職業紹介事業の労働大臣(現・厚生労働大臣)許可番号を取得。「名古屋人材セン ター」を開設。

設立4月

子会社株式会社クイック・テクノサービスを吸収合併。さらにIT分野への進出を目指し、インター ネットのコンテンツ企画・制作・運営及びインターネット広告代理部門を独立させ、株式会社アイ・ キュー(現・株式会社HRビジョン 現・連結子会社)を設立。

1999
新事業7月

人材紹介会社への一括エントリーサービスを行うポータルサイト「人材バンクネット」の運営(現・ HRプラットフォーム事業)を開始。

設立5月

米国ニューヨークにおいて、現地邦人を対象とした人材派遣・人材紹介を目的として現地法人QUICK USA,Inc.(現・連結子会社)を設立。

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