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株式会社Kaizen Platform4170)の決算・業績分析

株式会社Kaizen Platformの2025年有価証券報告書をAI分析。売上高43.5億円(+63.2%)。営業利益0.4億円。情報・通信業

目次
SUMMARY — 業績サマリー

株式会社Kaizen Platform2025年度 業績サマリー

株式会社Kaizen Platform(証券コード: 4170)の2025年度決算・業績分析。売上高は43.5億円(前年比+63.2%)。営業利益は0.4億円(前年比+130.4%)。純利益は0.3億円(前年比+110.4%)。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

株式会社Kaizen Platformの従業員数(提出会社単体)は47人、 平均年収は838万円、平均年齢39.3歳、平均勤続年数3.8年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

株式会社Kaizen Platformの配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2024年度0--10.17
2023年度0--1.29
2022年度0--17.23
2021年度0--6.41
2020年度00.0%13.84

株式会社Kaizen Platformの役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位7名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役 執行役員CEO須藤憲司3,923,800
取締役 執行役員CFO高﨑一59,000
取締役杉山全功3,000
取締役杉之原明子3,000
監査役 (常勤)小田香織-
監査役林依利子-
監査役今井智一-

株式会社Kaizen Platformの従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近5年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2024年度47人39.3歳3.8年838万円
2023年度47人38.7歳3.8年789万円
2022年度54人38.4歳3.1年816万円
2021年度63人37.6歳2.7年766万円
2020年度60人37.4歳2.58年857万円

株式会社Kaizen Platformの大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1須藤 憲司3,02317.83%
2株式会社SBI証券1,5739.28%
3楽天証券株式会社1,2707.49%
4株式会社ハック思考9005.31%
5石橋 利真6683.94%
6大日本印刷株式会社4002.36%
7YJ2号投資事業組合2641.56%
8業務執行組合員 Z Venture1530.90%
9Capital株式会社榮井 徹1380.82%
10藤川 久敏湯 健士1210.72%

株式会社Kaizen Platformの事業内容

株式会社Kaizen Platform(E36122) 有価証券報告書 3【事業の内容】 当社グループは、「KAIZEN the World 〜なめらかな働き方で世界をカイゼンする〜」をミッションに掲げ、企業 のビジネス部門とともにDX(デジタルトランスフォーメーション)(注1)を推進するマーケティング&ITパート ナーとして、顧客体験の革新を通じた事業成長を支援しています。デジタル技術の発展と生成AI(注2)の普及が加 速する中、当社は単なるデジタル化を超えた「攻めのDX」を実現し、企業が競争力を強化できる環境を提供していま す。 当社の事業は、デジタルマーケティングのBPOサービスを提供し、KPI最大化による売上成長を支援する「グロース セグメント」と、DXコンサルティングおよびIT開発を通じて業務の効率化とコスト構造の変革を促進する「トランス フォーメーションセグメント」の二つの領域で構成されています。日本国内のDX市場は、企業のデジタルシフトが進 む中で拡大を続け、2030年には6兆5,195億円の規模に達すると予測されています(注3)。特に、当社のコアター ゲットである営業・マーケティング・カスタマーサービス分野のDX市場は、同年までに3,702億円に成長すると見込 まれています(注4)。 現在、多くの日本企業が直面する課題の一つに、既存システムの複雑化やブラックボックス化が挙げられます。こ れにより、日本企業のIT予算の約80%がシステムの保守運用に充てられ、新たな付加価値を生み出すためのIT投資が 制約されています(注5)。この問題を解決するため、当社はタグ(注6)を活用した独自のUX最適化技術を提供 し、既存のレガシーシステムに影響を与えることなく、サイト分析、UI改善、パーソナライズなどの施策を迅速に実 行できる環境を整えています。 また、当社グループは、プラットフォーム上のDX専門人材(グロースハッカー:注7)を活用して柔軟に人材をプ ロジェクトにアサインしております。当社のDX専門人材は、データ分析、マーケティング、UI/UXデザイン、システ ム開発など、多岐にわたる専門領域のスキルを持つプロフェッショナルで構成されています。各プロジェクトにおい て、これらの専門家が連携し、クライアントのニーズに応じた最適な施策を策定し、迅速に実行することが可能で す。この柔軟かつ高度なチーム編成により、企業は自前で人材確保を行わずとも、スピーディーかつ高品質なDX推進 を実現できます。 そして、当社グループの強みは、蓄積された豊富なデータとノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供で きる点にあります。1,200を超える累計アカウントで実施された多様なプロジェクトを通じて得られた知見をもと に、企業ごとの課題や業界特性を的確に把握し、最適なアプローチを設計することが可能です。これにより、クライ アントのDX戦略において、KPIの達成に向けた改善施策の策定と実行が容易になります。 当社の収益モデルは、クラウドサービスとプロフェッショナルサービスを組み合わせたハイブリッドモデルを志向 しており、変動費モデルを活かした柔軟な事業運営を目指しています。特に、クラウドサービスの比率をさらに高め ることで収益性を向上させる戦略に取り組んでおり、また、既存の顧客に対するクロスセルを強化することで、コン サルティングからIT開発案件への拡大を目指しています。 さらに、当社グループはM&A戦略を活用し、提供できるソリューションの幅を広げてまいりました。Webサイト制作 や開発を行う㈱ディーゼロ、システムエンジニアリングサービスを展開する㈱ハイウェルをグループ化し、さらなる 事業の拡大を進めています。これにより、企業のDX課題をより包括的に支援し、戦略的に受注単価の向上を図ってい ます。 DX推進において、当社は単なるシステム導入ではなく、生成AIの活用にも注力しています。特に、AI技術を活用し た顧客データ解析により、マーケティング施策の最適化や業務自動化を推進しています。生成AIを活用したインター フェースの開発により、カスタマーサポートの効率を向上させるとともに、パーソナライズされた顧客対応を可能に するなど、今後も、当社は生成AI技術の発展に伴い、より高度な機能を提供し、企業のDXを加速させることを目指し てまいります。これにより、クライアントの競争力をさらに強化し、持続可能な成長を実現するためのサポートを 行ってまいります。 (注)1.Digital Transformationの略称であり、企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技 術を活用して、顧客や社会のニーズをもとに、製品やサ

株式会社Kaizen Platformの子会社・関連会社(上位3社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
Kaizen Platform USA, Inc. (注)3連結子会社米国カリフォルニ ア州サンフランシ スコ市グロースセグメ ント100.0%
株式会社ディーゼロ (注)3.4連結子会社福岡県福岡市グロースセグメ ント100.0%
株式会社ハイウェル (注)5.6連結子会社東京都港区トランスフォー メーションセグ メント100.0%

株式会社Kaizen Platformの沿革(17件)

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。

設立×4上場×1M&A×7新事業×2資本×1
2024
M&A10月

株式会社ハイウェルの株式を追加取得したことにより、同社を完全子会社化 (※1)ファン・ギヒョン氏は、韓国においてKaizen Platformの代理店であったQTI International, co.,LTD.の元 役員 消滅会社であるKAIZEN platform Inc.の沿革は次のとおりであります。 年月 概要

2023
M&A6月

株式会社ディーゼロの株式を追加取得したことにより、同社を完全子会社化

その他3月

株式会社DX Catalystの全株式を株式会社エヌ・ティ・ティ・アドに譲渡したことにより、同社 を持分法適用会社から除外

2022
M&A10月

株式会社ハイウェルの株式70.0%を取得したことにより、同社を子会社化

資本4月

東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行

2021
M&A8月

株式会社ディーゼロの株式70.2%を取得したことにより、同社を子会社化

2020
上場12月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

設立4月

当社と株式会社エヌ・ティ・ティ・アドとの合弁会社として株式会社DX Catalyst(東京都品川 区)を設立、株式の49%を取得したことにより同社を持分法適用関連会社化

2019
M&A3月

当社が保有するKaizen Platform Korea, Inc.の全株式を同社代表ファン・ギヒョン氏に譲渡 (非子会社化)

2018
設立4月

当社とファン・ギヒョン氏(※1)との合弁会社としてKaizen Platform Korea, Inc.(大韓民国 ソウル特別市)を設立、株式の51%を取得したことにより同社を子会社化

2017
M&A7月

KAIZEN platform Inc.と、当社の子会社であるKaizen Platform USA, Inc.との間で、KAIZEN platform Inc.を吸収合併消滅会社、Kaizen Platform USA, Inc.を吸収合併存続会社とし、そ の対価として、当社の普通株式をKAIZEN platform Inc.の株主に割当交付する三角合併を実施 したことにより消滅

M&A7月

親会社(当時)であるKAIZEN platform Inc.と子会社であるKaizen Platform USA, Inc.との間 で、KAIZEN platform Inc.を吸収合併消滅会社、Kaizen Platform USA, Inc.を吸収合併存続会 社とし、その対価として、当社の株式をKAIZEN platform Inc.の株主に割当交付する三角合併 を実施 Kaizen Platform USA, Inc.から株式会社Kaizen Platformへ日本事業を事業譲渡

設立4月

東京都港区に株式会社Kaizen Platform(当社)(資本金9,000千円)を設立 デラウェア州法に基づき、米国子会社 Kaizen Platform USA, Inc.を米国カリフォルニア州サ ンフランシスコ市に設立

2016
新事業8月

「Kaizen Ad」の提供を開始し、Kaizen Video事業の運営を開始

2013
新事業8月

「Kaizen Platform エンタープライズ版」の提供を開始し、サイトソリューション事業の運営 を開始

その他4月

KAIZEN platform Inc.日本支店を設置

設立3月

デラウェア州法に基づき、KAIZEN platform Inc.を米国カリフォルニア州サンフランシスコ市 に設立

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