勤次郎株式会社（4013）の決算・業績分析

勤次郎株式会社の2025年度 業績サマリー

勤次郎株式会社（証券コード: 4013）の2025年度決算・業績分析。売上高は43.8億円（前年比0.0%）。営業利益は7.3億円（前年比0.0%）。純利益は4.6億円（前年比0.0%）。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

勤次郎株式会社の従業員数（提出会社単体）は258人、 平均年収は606万円、平均年齢36.5歳、平均勤続年数7.5年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社（単体）ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

勤次郎株式会社の配当金・配当利回り推移（直近5年）

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金（DPS）、配当性向、EPSの年次推移。

勤次郎株式会社の役員一覧（取締役・執行役員）

最新の有価証券報告書に記載されている役員（上位10名）。

勤次郎株式会社の従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移（直近5年）。 従業員数・平均年収は提出会社（単体）の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

勤次郎株式会社の大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主（上位10名）。

勤次郎株式会社の事業内容

勤次郎株式会社(E35967) 有価証券報告書 ３ 【事業の内容】 (1)事業の概要 当社グループは、当社と勤次郎ベトナム有限会社（連結子会社）の２社で構成されており、「想像から創造へ」 のもと「CSR＆イノベーション」を企業理念として、コアコンピタンス（競争優位の源泉）を強化しております。徹 底して他社との差別化を図り、Human Resource Management事業（以下、「HRM事業」という。）においてステーク ホルダーの期待を重視し、顧客企業の人的資本投資による労働生産性向上をサポートすること、さらに国民のヘル スアップを目指し、社会の持続的発展に貢献することを経営方針としております。 当社グループの事業セグメントは、「HRM事業」「不動産賃貸事業」により構成されております。 HRM事業は、多業種の事業者向けの「就業・人事・給与管理システム」と「健康管理システム」のソフトウエア製 品及びハードウエア製品（就業情報端末）の開発及び販売、並びにこれらの製品を活用するクラウドサービス及び コンサルサポート（注）１、プレミアムサポート（注）２、等の提供を主に行っております。また、HRM事業は、当 社グループの事業戦略上、クラウド事業（注）３、オンプレミス事業（注）４、の２つの事業に区分して推進して おりますので、以下に記載いたします。 セグメントの 事業区分 製品とサービス 名称 （会社名） （就業ソリューション） Universal 勤次郎 就業・勤怠管理、勤次郎Smart （人事ソリューション） 人事郎 （給与ソリューション） HRMクラウドサービス Ｑ太郎 勤次郎シリーズ （健康管理ソリューション） Universal 勤次郎 健康管理（旧製品名ヘルス×ライ クラウド事業 フ）、Universal 勤次郎 健康管理 オンラインサ ポート＆サービス、ママケリー （当社） （勤次郎ベトナム （電子カルテシステム）ヘルス×ライフカルテ 有限会社） 勤次郎プライベートクラウド クラウドフロントサー ビス 勤次郎AuthLink クラウドコンサルサポート コンサルサポート ＮＲＬコンサルサポート HRM事業 就業情報端末 ＮＲＬ−ｍｓ、ＮＲＬ−１、ＮＲＬ−２ （就業ソリューション） Universal 勤次郎 就業・勤怠管理 （人事ソリューション） 人事郎 統合ERPパッケージ （給与ソリューション） 勤次郎シリーズ Ｑ太郎 （健康管理ソリューション） オンプレミス事業 Universal 勤次郎 健康管理（旧製品名ヘルス×ライ （当社） フ） （勤次郎ベトナム ソフトウエアコンサルサポート 有限会社） コンサルサポート ＮＲＬコンサルサポート 就業情報端末 ＮＲＬ−ｍｓ、ＮＲＬ−１、ＮＲＬ−２ ソフトウエアプレミアムサポート プレミアムサポート ＮＲＬプレミアムサポート 不動産賃貸事業 不動産賃貸事業 オフィス用賃貸物件の賃貸 （当社） （注）１．コンサルサポートは、顧客企業への当社グループ製品・サービスの導入に際し、顧客企業のシステム環境 の設定、ソフトウエアのインストール、就業情報端末の設置及び利用のための講習等を行います。 勤次郎株式会社(E35967) 有価証券報告書 ２．プレミアムサポートは、オンプレミス事業において顧客企業で利用されているソフトウエア及び就業情報 端末に障害が生じた場合の修理並びに法令の改正変更に対応した最新プログラムの提供を行います。 ３．「クラウド」とは、クラウドコンピューティングの略称であり、提供者が情報システムの設備（ハードウ エア）を保有又は利用し、その設備において運用することをいいます。 「クラウド事業」では、従来は手元のコンピューターにインストールして利用していたようなソフトウエ アやデータ、あるいはそれらを提供するための技術基盤（サーバーなど）を、インターネットなどのネッ トワークを通じて提供して（クラウドサービス）、当該ソフトウエアの利用権を販売する（クラウドライ センス売上）ほか、それに付随するサービスを提供しております。 ４．「オンプレミス」とは、利用者が情報システムの設備（ハードウエア）を保有し、利用者の設備において 運用することをいいます。 「オンプレミス事業」では、利用者の設備にインストールするソフトウエアを販売するほか、それに付随 するサービスを提供しております。 当社グループは、重要な経営資源である人材面に関し、「働き方改革＆健康経営®」による企業経営と従業員の最 適な関係構築を提案し、顧客企業の労働関係法の遵守とともに従業員が健康で働きがいを感じながら活き活きと働 くことのできる職場づくりやワーク・ライフ・バランスへの

勤次郎株式会社の子会社・関連会社（上位1社）

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

勤次郎株式会社の沿革（29件）

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。