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ギグワークス株式会社2375)の決算・業績分析

ギグワークス株式会社の2025年有価証券報告書をAI分析。売上高223億円(-12.2%)。営業利益0.1億円。サービス業

目次
SUMMARY — 業績サマリー

ギグワークス株式会社2025年度 業績サマリー

ギグワークス株式会社(証券コード: 2375)の2025年度決算・業績分析。売上高は223億円(前年比-12.2%)。営業利益は0.1億円(前年比+101.3%)。純利益は2.7億円(前年比+137.5%)。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

ギグワークス株式会社の従業員数(提出会社単体)は65人、 平均年収は497万円、平均年齢45.3歳、平均勤続年数10.4年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

ギグワークス株式会社の配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2025年度0.896.5%13.72
2024年度3.54--36.66
2023年度7.09--36.63
2022年度7.3662.2%11.83
2021年度6.7631.5%21.47

ギグワークス株式会社の役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位10名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役社長 執行役員村田峰人135,000
取締役 常務執行役員 事業開発部長浅井俊光31,000
取締役 常務執行役員 管理本部長小島正也13,200
取締役 常務執行役員 CFO松沢隆平34,300
取締役平野伸一-
取締役栗原博-
取締役久保欣-
取締役松本隆-
取締役 (監査等委員)瀬川大介-
取締役 (監査等委員)加地誠輔-

ギグワークス株式会社の従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近5年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2024年度65人45.3歳10.4年497万円
2023年度66人44.3歳9.4年497万円
2022年度61人43.4歳9.2年510万円
2021年度60人43.9歳6.8年619万円
2020年度49人44歳8.5年568万円

ギグワークス株式会社の大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1村田ホールディングス株式会社3,435,57017.32%
2SPRING INVESTMENT株式会社1,881,0159.48%
3株式会社大塚商会1,080,0005.45%
4コロンブス(従業員持株会)622,7003.14%
5NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (常任代理人 野村證券株式会社)527,7002.66%
6関戸 明夫514,4852.59%
7林口 悟352,0001.77%
8若林 武333,5401.68%
9クックマンブラザーズ株式会社219,9001.11%
10ブルーリゾート開発株式会社210,0001.06%

ギグワークス株式会社の事業内容

ギグワークス株式会社(E05356) 有価証券報告書 3 【事業の内容】 当社グループでは、オンデマンドエコノミー事業、デジタルマーケティング事業、システムソリューション事業 及びシェアリングエコノミー事業を行っております。 純粋持株会社である当社は、グループ会社各社の経営指導等を行っております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当してお り、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断するこ ととなります。 主な事業区分とサービス内容は次のとおりであります。 事業区分 サービス内容 提供グループ会社 オンデマンドサービス ギグワークスアドバリュー㈱ (セールスプロモーション、コールセンター、フィールドエンジニア、コンストラクション) オンデマンド エコノミー事業 Web3サービス ㈱GALLUSYS デジタル 通販・ECサービス 日本直販㈱ マーケティング事業 システム プロフェッショナルサービス ギグワークスクロスアイティ ソリューション事業 (システムデベロップメント) ㈱ シェアリング シェアリングサービス nex㈱ エコノミー事業 (シェアオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス) *その他、特例子会社のギグワークス・アドバンス㈱があります。 当社グループのサービス内容は、次のとおりであります。 (オンデマンドエコノミー事業) オンデマンドサービスは、セールスプロモーション、コールセンター、フィールドエンジニア、コンストラク ションなどの業務を、人材確保から業務構築・品質管理までを一括で提供しております。セールスプロモーション は、市場規模が拡大しているフードデリバリーにおいて加盟点獲得のための営業代行や、デジタル機器・IT関連製 品を中心とした高機能家電、さらには大手食品メーカーの製品まで、店頭にて広範なストアマネージメントを提供 しております。コールセンターは、自社で約1,100席を運営しており企業の製品やサービスを利用する個人ユー ザーや法人ユーザー向けテクニカルサポートから通信販売の受付まで多様な業務に対応しております。フィールド エンジニアは、大手システム企業やメーカー、ホテルチェーンなどの法人や官公庁を対象に、オフィスのITインフ ラ整備や電子マネーなどのIT端末の設置、バージョンアップに伴う入れ替え作業、ネットワークの構築や保守、管 理サービス等の提供をしております。コンストラクションは、移動体通信基地局の設置交渉から、実際の取り付け 工事、電波障害対応のための家庭のTVアンテナ工事、オフィス新設の際の配線・配電、LED工事などを提供してお ります。 Web3サービスは、Web3の中核とされるブロックチェーン技術を活用したアプリ開発・運営を行っております。当 該サービスは、事業規模の観点からオンデマンドエコノミー事業に含めております。 (デジタルマーケティング事業) 2022年7月1日付でM&Aによりグループ化した日本直販株式会社において、通販・ECサービスを展開しており ます。主に、カタログ通販、ECサイトを介した商品販売事業を運営し、顧客のニーズに合致した商品を提供してお ります。 (システムソリューション事業) プロフェッショナルサービスは、システムの受託開発、ITスキルを備える人材を必要とする企業に対しての人材 派遣や人材紹介をはじめ、開発技術者、システムエンジニアといった高スキルな人材サービスを提供しておりま す。また、コールセンター向けには、システム開発で培った技術を活用した自社商品であるCRMシステム「デコー ルCC.CRM」があり、販売に注力するとともに利便性を徹底的に追求し機能強化も実施しております。 (シェアリングエコノミー事業) シェアリングサービスは、シェアオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィスなどを、起業家やフ リーランス、企業向けサテライトオフィス利用をターゲットに、首都圏及び主要都市を中心に85拠点(2024年10月 末)を展開しております。利用提携先の施設も含めると国内最大級となる1,000拠点以上のオフィスネットワーク網 を有しており、「必要な時に、必要な分だけ使う」をテーマに、利用者に対して低コストで高品質な働く場を提供 する体制の構築を積極的に進めております。 ギグワークス株式会社(E05356) 有価証券報告書 また、当社グループの事業系統図は次のとおりであります。

ギグワークス株式会社の子会社・関連会社(上位8社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
(連結子会社)連結子会社---
ギグワークスアドバリュー株式会社 (注)3連結子会社東京都港区オンデマンド エコノミー事業100.0%
ギグワークス・アドバンス株式会社連結子会社東京都港区オンデマンド エコノミー事業100.0%
株式会社GALLUSYS (注)2連結子会社東京都新宿区オンデマンド エコノミー事業75.0%
日本直販株式会社 (注)2、3連結子会社東京都港区デジタルマーケ ティング事業80.0%
ギグワークスクロスアイティ株式会社 (注)3連結子会社東京都港区システムソリュー ション事業100.0%
nex株式会社 (注)1、3連結子会社東京都港区シェアリング エコノミー事業100.0%
その他3社連結子会社-

ギグワークス株式会社の沿革(30件)

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。

設立×3M&A×13資本×1組織×2
2024
その他3月

当社本社を東京都港区虎ノ門から同区西新橋へ移転

設立1月

秋元康氏、秋元伸介氏との共同出資による合弁子会社(当社出資比率51%)「株式会社GreenLight」設立

2023
設立9月

少額短期保険業参入に向けた子会社「ギグワーカー少額短期設立準備株式会社」を設立

2022
M&A10月

日本直販㈱が㈱悠遊生活を吸収合併、新生「日本直販㈱」に

M&A7月

通信販売事業を展開する㈱悠遊生活(現日本直販㈱)の株式を取得し子会社化 日本直販㈱の株式を㈱悠遊生活が取得、孫会社化

資本4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東証スタンダード市場に移行

組織3月

㈱アセットデザインが、「nex㈱」に商号変更

その他1月

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行

2021
その他3月

当社グループが「なでしこ銘柄」として選定される(5年連続)

2020
その他3月

当社グループが「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受ける(4年連続)

設立2月

スリープロ(存続会社)とWELLCOM IS・JBMクリエイトが合併 新社名をギグワークスアドバリュー㈱として新たに発足 オー・エイ・エス(存続会社)とヒューマンウェアが合併 新社名をギグワークスクロスアイティ㈱として新たに発足 スリープロエージェンシー㈱が、ギグワークス・アドバンス㈱に社名変更

2019
その他9月

本社を虎ノ門(東京都港区)に移転

組織8月

スリープログループ㈱が、ギグワークス㈱に商号変更

2018
M&A2月

スリープロウィズテック㈱が、ヒューマンウェア㈱を吸収合併し、「ヒューマンウェア㈱(現ギグワー クスクロスアイティ㈱へ吸収合併)」に商号変更

2017
その他11月

スリープロ㈱・㈱JBMクリエイトが大阪府の「男女いきいき・元気宣言」事業者認定を受ける

M&A10月

各種業務システム・通信制御システム等のソフトウェア開発業務の拡充を主な目的とし、オー・エイ・ エス㈱(現ギグワークスクロスアイティ㈱)の株式取得、子会社化 (現・連結子会社)

その他5月

スリープロ㈱・㈱JBMクリエイトが「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受ける

2016
M&A9月

情報システム・エンジニアリング分野での受託開発や人材支援サービスの拡大を目的とし、ヒューマン ウェア㈱(現ギグワークスクロスアイティ㈱へ吸収合併)の株式を取得、子会社化

その他8月

スリープロ㈱がくるみん企業認定を受ける

その他4月

スリープロ㈱がえるぼし企業認定を受ける

その他3月

スリープロ㈱が優良派遣事業者認定を受ける

M&A2月

アウトバウンドコールの強化・拡充を主な目的とし、㈱JBMクリエイト(現ギグワークスアドバ リュー㈱へ吸収合併)の株式を取得、子会社化

2015
M&A11月

インキュベーション事業・レンタルオフィス事業への参入を主な目的とし、㈱アセットデザインの株式 を取得、子会社化 (現・連結子会社) スリープロ㈱においてプライバシーマーク取得

M&A8月

コンタクトセンター事業・人材派遣業の拡大を主な目的とし、WELLCOM IS㈱(現ギグワークスアドバ リュー㈱へ吸収合併)の株式を取得、子会社化

その他3月

㈱東京証券取引所市場第二部へ市場変更

2012
M&A5月

スリープロ㈱(現ギグワークスアドバリュー㈱)が、スリープロマーケティング㈱、スリープロコミュ ニケーションズ㈱、スリープロフィッツ㈱、㈱JPSS、スリープロビズ㈱、スリープロネットワーク ス㈱の6社を吸収合併 (現・連結子会社)

2010
M&A8月

当社グループの全体最適を図るべく、組織体制を再構築 スリープロ㈱(現ギグワークスアドバリュー㈱)が、㈱日本アシスト及び㈱キャリアインパルスを吸収 合併(現・連結子会社) ㈱JPSSが、アシスタンストラベルジャパン㈱を吸収合併 スリープロテクノロジー㈱が、㈱ウィザードを吸収合併 ㈱JPSSが、㈱コラソンのコールセンター事業を吸収分割 ㈱コラソンが、㈱JPSSの人材派遣事業の一部を吸収分割 ㈱コラソンが、「スリープロビズ㈱」に商号変更 スリープロネットワークス㈱が、スリープロテクノロジー㈱並びにスリープロフィッツ㈱へ吸収分割 スリープロテクノロジー㈱が、「スリープロウィズテック㈱(現ギグワークスクロスアイティ㈱へ吸収 合併)」に商号変更

2009
M&A12月

海外赴任・海外出張をサポートするコールセンターサービス事業への参入、コールセンターサービス事 業の強化を目的とし、アシスタンストラベルジャパン㈱(現ギグワークスアドバリュー㈱へ吸収合併) の株式を取得、子会社化 EDINET提出書類 ギグワークス株式会社(E05356) 有価証券報告書 年月 事項

M&A12月

関西圏における人材派遣事業の拡大を主な目的とし、㈱日本アシスト(現ギグワークスアドバリュー㈱ へ吸収合併)の株式を取得、子会社化

M&A10月

システム開発の総合力強化によるシステム受託・請負開発サービス提供の拡大を主な目的とし、㈱ウィ ザード(現ギグワークスクロスアイティ㈱へ吸収合併)の株式を取得、子会社化

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