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ソーバル株式会社2186)の決算・業績分析

ソーバル株式会社の2026年有価証券報告書をAI分析。売上高89.8億円(+3.4%)。営業利益6.8億円。サービス業

目次
SUMMARY — 業績サマリー

ソーバル株式会社2026年度 業績サマリー

ソーバル株式会社(証券コード: 2186)の2026年度決算・業績分析。売上高は89.8億円(前年比+3.4%)。営業利益は6.8億円(前年比+5.5%)。純利益は4.6億円(前年比+6.5%)。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

ソーバル株式会社の従業員数(提出会社単体)は765人、 平均年収は568万円、平均年齢36.9歳、平均勤続年数12年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

ソーバル株式会社の配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2026年度31.6954.2%58.5
2025年度31.7357.8%54.94
2024年度31.6748.5%65.28
2023年度32.1237.0%86.84
2022年度30.6754.0%56.84

ソーバル株式会社の役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位9名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役社長推津敦397,480
取締役東谷正雄15,400
取締役山林敬1,500
取締役島谷裕一3,600
取締役髙木友博-
監査役 (常勤)両瀬賢一3,200
監査役鴛海量明-
監査役河﨑健一郎-
-西野優花-

ソーバル株式会社の従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近5年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2025年度765人36.9歳12年568万円
2024年度743人37歳11.9年566万円
2023年度709人36.9歳11.5年546万円
2022年度839人37.7歳12.2年516万円
2021年度839人37.2歳11.8年503万円

ソーバル株式会社の大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1エバーコア株式会社3,480,00044.23%
2ソーバル従業員持株会710,7009.03%
3川下 奈々397,4805.05%
4推津 敦397,4805.05%
5町田 泰則43,0000.55%
6推津 幸子40,0400.51%
7和田 位34,0000.43%
8新海 秀治31,9000.41%
9マネックス証券株式会社23,8390.30%
10稲葉 勝已21,5000.27%

ソーバル株式会社の事業内容

ソーバル株式会社(E22049) 有価証券報告書 3 【事業の内容】 当社グループは、ソフトウエア開発を行うエンジニアリング企業として、アプリもWEBもクラウドもワンストップ サービスを強みとする 「アプリケーション開発」 Win、Mac、Linuxアプリケーション設計・開発・運用・保守 ■ スマートデバイス向けアプリケーション設計・開発 ■ アプリケーション開発のコンサルティング ■ 「WEB・クラウド開発」 WEBアプリケーション設計・開発 ■ クラウド環境設計・構築 ■ WEB・クラウド開発のコンサルティング ■ また、コンサルティングから量産対応までワンストップ対応が特徴の 「組込み開発」 映像機器・オーディオ・自動運転(AD/ADAS)・産業機器・駅務機器等の開発 ■ を主力とし、加えて「統計解析」「マニュアル制作・WEB制作」など多岐にわたる開発を支援するサービスを提供し ております。 さらに、『AIを成長の柱に』を主要施策とし、最先端技術への取り組みにも注力しております。 [事業系統図] 当社グループの事業セグメントはエンジニアリング事業の単一セグメントであり、事業系統図は、次のとおりで あります。

ソーバル株式会社の子会社・関連会社(上位2社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
株式会社コアード連結子会社東京都港区エンジニアリング 事業100.0%
アンドールシステムサポート株式会社連結子会社神奈川県川崎市 幸区エンジニアリング 事業100.0%

ソーバル株式会社の沿革(29件)

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。

設立×5上場×2M&A×6新事業×3組織×3撤退×2
2024
M&A3月

AI事業の拡大を目的として、パロニム株式会社と資本業務提携

2022
その他8月

品質評価事業を株式会社AGESTに承継

その他4月

東京証券取引所の市場再編に伴い、当社株式をJASDAQ(スタンダード)からスタンダード 市場へ移行

2016
M&A5月

株式会社MCTECを吸収合併

2015
M&A5月

業務範囲の拡大を目的として、アンドールシステムサポート株式会社(資本金99百万円)の株式 を取得し、当社の連結子会社化

その他3月

RFID事業を譲渡

2014
その他6月

本社を東京都品川区北品川五丁目9番11号に移転

2013
上場7月

株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ (スタンダード)に株式を上場

2012
M&A9月

業務範囲の拡大を目的として、株式会社MCTEC(資本金78百万円)の株式を取得し、当社の 連結子会社化

2011
M&A3月

業務範囲の拡大を目的として、株式会社コアード(資本金20百万円)の株式を取得し、当社の連 結子会社化

2008
上場12月

ジャスダック証券取引所に株式を上場

2007
撤退2月

子会社デザフト株式会社を体制の一本化のため解散

2006
組織3月

ソフトイングローバル株式会社をソーバル株式会社に商号変更

2005
組織3月

トオタス株式会社をソフトイングローバル株式会社に商号変更

設立2月

障がい者雇用を目的として、デザフト株式会社を資本金10百万円にて設立

新事業2月

RFID開発センターの前身となるコアテクノロジー研究開発センターを立上げ、RFIDの本格的研究 を開始

2004
M&A12月

当社の持株会社である東海テック株式会社吸収合併

新事業4月

経営効率と業務執行のスピード化を目的として、執行役員制度を導入

1998
撤退10月

子会社であるトオタス株式会社及びトオタス情報システム株式会社を業務一本化のため解散

1991
設立11月

設立)が当社との株式交換により、当社の持株会社となる

設立11月

キヤノン株式会社グループ企業以外の取引先への対応を目的として評価業務を専門に取り扱うト オタス情報システム株式会社を資本金10百万円にて設立

設立11月

開発部門と評価部門の分離を目的に、当社100%出資の子会社として評価業務を専門に取り扱う トオタス株式会社(当社と別会社)を資本金10百万円にて設立

1990
その他4月

本社を東京都豊島区池袋三丁目1番2号に移転

1989
組織6月

美和産業株式会社からトオタス株式会社に商号変更

1988
新事業3月

キヤノン株式会社との開発受託取引が開始

1986
その他8月

本社を東京都新宿区高田馬場二丁目14番5号に移転

1985
その他7月

本社を東京都新宿区高田馬場三丁目1番5号に移転

1984
その他2月

本社を東京都葛飾区柴又六丁目13番1号に移転

1983
設立1月

電子計算機販売及びソフトウエア開発等を目的に、資本金2百万円にて当社前身である美和産業 株式会社を、東京都渋谷区渋谷三丁目8番7号において設立

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