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朝日印刷株式会社3951)の決算・業績分析

朝日印刷株式会社の2026年有価証券報告書をAI分析。売上高446億円。営業利益16.2億円。パルプ・紙

目次
SUMMARY — 業績サマリー

朝日印刷株式会社2026年度 業績サマリー

朝日印刷株式会社(証券コード: 3951)の2026年度決算・業績分析。売上高は446億円。営業利益は16.2億円。純利益は15.9億円。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

朝日印刷株式会社の従業員数(提出会社単体)は1,138人、 平均年収は472万円、平均年齢37歳、平均勤続年数14年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

朝日印刷株式会社の配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2026年度35.1746.4%75.76
2025年度35.3444.0%80.23
2024年度32.7343.5%75.33
2023年度32.741.7%78.38
2022年度33.0140.6%81.24

朝日印刷株式会社の役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位10名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役 会長朝日重剛624
代表取締役 社長朝日重紀260
取締役副社長 管理本部長広田敏幸21
常務取締役 生産本部長 工場再編推進室長佐藤和仁11
取締役 経営戦略室担当野村良三18
取締役 財務部長西田良弘6
取締役塚田武4
取締役 西日本営業本部長 富山営業部長 営業企画室長佐々木昌太郎5
取締役 東日本営業本部長 新宿支店長 企画開発本部担当保木秀之4
取締役 経営管理部長 品質保証部担当若林和人9

朝日印刷株式会社の従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近5年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2025年度1,138人37歳14年472万円
2024年度1,149人36.5歳13.5年454万円
2023年度1,161人36.1歳13.2年458万円
2022年度1,177人35.5歳12.7年449万円
2021年度1,211人35.1歳12.1年422万円

朝日印刷株式会社の大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1株式会社サンワールド2,1059.91%
2朝日印刷持株会1,5467.27%
3株式会社小森コーポレーション1,2195.74%
4株式会社日本カストディ銀行 (信託口)1,2175.73%
5公益財団法人朝日国際教育財団6603.11%
6朝日 重剛6242.94%
7朝日印刷従業員持株会6102.87%
8株式会社北陸銀行5762.71%
9第一生命保険株式会社4822.27%
10合同会社サンパラソル4001.88%

朝日印刷株式会社の事業内容

朝日印刷株式会社(E00714) 有価証券報告書 3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(朝日印刷株式会社)及び子会社10社(うち非連結子会社3 社)で構成されており、その主たる事業内容は、印刷包材の製造・販売及び包装システム(機械)の販売でありま す。 また、その他の事業として人材派遣事業を行っております。 当社グループの事業に係わる位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 印刷包材事業 当セグメントでは、当社のほか、子会社である阪本印刷株式会社、株式会社ニッポー、Harleigh(Malaysia) Sdn.Bhd.、Shin-Nippon Industries Sdn.Bhd.及びKinta Press & Packaging (M) Sdn.Bhd.において製造及び販売を しており、協和カートン株式会社へは当社製品の製造を委託しております。 包装システム販売事業 当セグメントでは、印刷包材と連携したトータル提案による、時流や得意先ニーズにマッチした新たな「包装」の 開発を主眼とした包装機械や包装ラインの企画提案・仕入・販売を当社において行っております。 その他 人材派遣事業 子会社である朝日人材サービス株式会社は、当社グループ内のみならず地域企業からの求人を受けて人材の派遣 を行っております。 以上の企業集団等について、図示すると次のとおりであります。 (注)連結子会社であります。

朝日印刷株式会社の子会社・関連会社(上位7社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
阪本印刷株式会社(注)連結子会社大阪市 北区印刷包材100.0%
協和カートン株式会社 (注)連結子会社富山県 富山市印刷包材100.0%
株式会社ニッポー連結子会社富山県 富山市印刷包材74.9%
朝日人材サービス株式会社連結子会社富山県 富山市人材派遣100.0%
Harleigh (Malaysia) Sdn.Bhd.連結子会社Johor, Malaysia印刷包材100.0%
Shin-Nippon Industries Sdn.Bhd.(注)連結子会社Johor, Malaysia印刷包材100.0%
Kinta Press & Packaging (M)Sdn.Bhd.連結子会社Perak, Malaysia印刷包材65.0%

朝日印刷株式会社の沿革(30件)

有価証券報告書「沿革」セクションから自動抽出し、内容からM&A・新事業・国際展開などのカテゴリを推定して色分け表示しています。

設立×2M&A×3資本×1撤退×1
2023
M&A10月

Kinta Press & Packaging (M) Sdn.Bhd.を子会社化(マレーシア)。

撤退3月

山口営業所を閉鎖。

その他2月

熊本営業所を熊本市中央区桜町に移転。

2022
その他4月

富山SCMセンターに倉庫棟を増設。

資本4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。

2020
その他10月

メーク営業部を東京都中央区日本橋小伝馬町に移転。

M&A7月

株式会社スリーエス(子会社)を吸収合併。

その他3月

京都クリエイティブパークに西棟を増設。

2019
M&A12月

Harleigh (Malaysia) Sdn.Bhd.及びShin-Nippon Industries Sdn.Bhd.を子会社化(マレーシア)。

2018
その他2月

富山南工場敷地内に物流拠点として富山SCMセンターを新設。

2017
その他11月

東北営業所を山形市十日町に移転。

2016
その他3月

東京都台東区元浅草二丁目に東京クリエイティブオフィスを開設、東京支店より製品開発部及び製品企画部デザイン課を 移転。

2015
その他8月

京都府木津川市州見台に京都クリエイティブパークを新設。 EDINET提出書類 朝日印刷株式会社(E00714) 有価証券報告書 年月 事項

その他4月

本社を富山市一番町に移転。

2014
その他9月

阪本印刷株式会社を大阪市北区中津六丁目に移転。

設立7月

シンガポールの駐在員事務所を閉鎖し、同拠点に子会社Asahi Printing Singapore Pte.Ltd.を設立。

その他6月

山口市小郡花園町に山口営業所を開設。

2013
その他8月

株式会社ニッポーを富山市上冨居に移転。

その他8月

新宿営業所を支店に昇格。

2012
その他12月

福岡市博多区に福岡営業所を開設。九州営業所を熊本営業所に改称。

その他8月

シンガポールに駐在員事務所を開設。

その他3月

滋賀営業所を滋賀県甲賀市水口町虫生野に移転。

2010
その他9月

富山市婦中町板倉696番地1に富山南工場を新設。

その他3月

名古屋市北区に株式会社スリーエス本社を新設、名古屋支店を移転。

その他3月

東京都新宿区西新宿に新宿営業所を開設。

2009
その他10月

徳島市寺島本町に徳島営業所を開設。

その他6月

三重県津市栄町に三重営業所を開設。

2008
その他7月

京都市下京区に京都営業所を開設。

その他7月

富山市婦中町板倉513番地1に富山東工場を新設。

設立3月

朝日人材サービス株式会社を設立。

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