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ジェイドグループ株式会社3558)の決算・業績分析

ジェイドグループ株式会社の2026年有価証券報告書をAI分析。売上高194億円(+1.1%)。営業利益25.6億円。小売業

目次
SUMMARY — 業績サマリー

ジェイドグループ株式会社2026年度 業績サマリー

ジェイドグループ株式会社(証券コード: 3558)の2026年度決算・業績分析。売上高は194億円(前年比+1.1%)。営業利益は25.6億円(前年比+65.2%)。純利益は15.7億円(前年比+178.0%)。有価証券報告書を基に、業績変化の要因・リスク・見通し・セグメント構成を AI が分析しました。

ジェイドグループ株式会社の従業員数(提出会社単体)は140人、 平均年収は532万円、平均年齢36.17歳、平均勤続年数5.04年です。平均年収は有価証券報告書の提出会社(単体)ベースで、持株会社の場合はグループ全体の平均と大きく異なることがあります。

ジェイドグループ株式会社の配当金・配当利回り推移(直近5年)

有価証券報告書ベースの1株当たり配当金(DPS)、配当性向、EPSの年次推移。

年度1株配当(円)配当性向EPS(円)
2024年度00.0%91.78
2023年度00.0%112.17
2022年度9.918.5%53.42
2021年度00.0%110.15
2020年度0--22.83

ジェイドグループ株式会社の役員一覧(取締役・執行役員)

最新の有価証券報告書に記載されている役員(上位6名)。

役職氏名所有株式数(株)
代表取締役社長田中裕輔704
取締役髙志成俊10
取締役 (監査等委員)鈴木智也9
取締役 (監査等委員)廣田聡-
取締役 (監査等委員)落合敦子-
-大塚則子-

ジェイドグループ株式会社の従業員数・平均年収・平均勤続年数の推移

有価証券報告書の「従業員の状況」に基づく年次推移(直近5年)。 従業員数・平均年収は提出会社(単体)の値です。 持株会社の場合は本社人員のみが集計対象となるため、グループ全体の平均年収とは大きく異なることがあります。

年度従業員数平均年齢平均勤続年数平均年収
2025年度140人36.17歳5.04年532万円
2024年度125人35.86歳4.95年502万円
2023年度119人34.27歳4.27年433万円
2021年度123人33.12歳4.75年461万円
2020年度98人33.59歳4.42年426万円

ジェイドグループ株式会社の大株主・株主構成

最新の有価証券報告書に記載されている大株主(上位10名)。

順位株主名所有株式数(千株)所有比率
1田中 裕輔704,3607.15%
2株式会社SBI証券568,4485.77%
3BBH CO FOR ARCUS JAPAN VALUEFUND442,7004.49%
4(常任代理人 株式会社三菱U410,9004.17%
5FJ銀行)380,0003.86%
6時津 昭彦315,2003.20%
7吉岡 裕之256,7002.61%
8THE BANK OF NEW YORK 133652210,8002.14%
9(常任代理人 株式会社みずほ206,6002.10%
10銀行決済営業部)東京短資株式会社株式会社SHINDOPERSHING SECURITIES LTDCLIENT SAFE CUSTODY ASSETACCOUNT(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)JP MORGAN CHASE BANK 385166(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)171,8001.74%

ジェイドグループ株式会社の事業内容

ジェイドグループ株式会社(E32966) 有価証券報告書 3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、「HAPPY FOR ALL」という経営理念の下、「自宅で試着、気軽に返 品」できる、靴とファッションの通販サイト、「LOCONDO.jp」を軸とする「ECモール事業」、また、ECモール事業で 構築したIT・物流インフラ等を共有・活用した「プラットフォーム事業」を運営しております。また、それぞれの事 業に関連した、プラットフォーム事業を活用して店舗も含めたブランド運営を行う「ブランド事業」を展開しており ます。 当社グループは、靴を中心としたファッション関連商品等の販売、企画、仕入事業の単一セグメントであるため、 セグメント別の記載は省略しております。 各サービス区分の主な内容は以下のとおりであります。 (1)ECモール事業について ECモール事業は、一般消費者であるユーザーが、当社グループが運営するショッピングモールサイト 「LOCONDO.jp」、「MAGASEEK」、「dfashion」、「FASHIONWALKER」、「SPORTS WEB SHOPPERS」及び「waja bazar」、「Brandeli」、楽天株式会社が運営するショッピングモールサイト「楽天市場」及びヤフー株式会社が 運営するショッピングモールサイト「Yahoo!ショッピング」等の他社モールにて展開する「LOCOMALL」を通じて各 ブランドの商品を購入できるサービスであります。 なお、ユーザーに対して、一部の例外はありますが、「即日出荷」、「送料実質無料」、「サイズ交換無料」、 「返品送料無料」のサービスを提供しております。 ECモール事業は、その仕入形態に応じて、受託型と買取型に分類されます。 (a)受託型 受託型は、各ブランドがテナント方式で出店を行い、出店後の運営管理を当社が行うサービスであり、各ブラ ンドの店舗に掲載する商品を当社グループの物流拠点に受託在庫として預かり、販売を行っております。なお、 一部のブランドにつきましては、当社グループの物流拠点に在庫を置かず、各ブランドの物流拠点に在庫を置い たまま、各ブランドと当社グループ間で在庫データを共有し、商材が販売される度に、当社グループの物流拠点 に商材を取り寄せる「受発注形式」をとっております。 買取型との主な違いは、各店舗の基本的なマーチャンダイジング(※)をテナント側が実施すること、また、 受託販売形式であるため当社グループが在庫リスクを負担しないことであり、ユーザーから返品があった場合も 当該商品は各ブランドに返品されます。 当サービスに係る売上高につきましては、販売された商品の手数料を受託販売手数料として計上しておりま す。 ※マーチャンダイジング:商品の販売時期や価格などを検討・決定する事。 (b)買取型 買取型は、当社グループが各ブランドからファッション商材等の商品を仕入れ、自社在庫を持つことで当社グ ループが在庫リスクを負担し販売を行うセレクトショップ型事業であります。 当サービスに係る売上高につきましては、商品の販売価格により計上しております。 なお、販売形態による分類はありますが、取扱高管理や販売促進施策等は販売形態による区別をしていないた め、ECモール事業としてまとめております。 また上記に加え、ECモール事業においては当社グループの集客力、ブランド力、出版社等の外部メディアとの ネットワークを活用し、当社グループECモールに出店している各ブランドのブランディングを支援しておりま す。 一例としまして、当社グループとパートナーシップを締結している各ブランドバナー広告を、当社グループのメ インターゲット層である都心部の30代後半から40代の女性に合わせた出版社発行のファッション雑誌の発売と同時 に当社グループECモールに掲載し、そのリンク先に特集を組んだブランドページを特設することによって、EC モール事業とのシナジー効果を生み出していると考えております。当サービスに係る売上高につきましては、各ブ ランドの広告掲載料を計上しております。 さらに、ギフトラッピング等のサービス手数料収入、ユーザーへ配送する商品に同梱するチラシの広告掲載手数 料収入につきましても、ECモール事業に係る売上高として計上しております。 ジェイドグループ株式会社(E32966) 有価証券報告書 (2)プラットフォーム事業について プラットフォーム事業は現在、大きく4つのサービスにて運営されております。 1つ目のサービス、ブランドの自社公式EC支援「BOEM(Brandʼs Official E-commerce Management

ジェイドグループ株式会社の子会社・関連会社(上位4社)

有価証券報告書「関係会社の状況」に基づく主要子会社・関連会社。

会社名区分所在地事業内容議決権比率
連結子会社 RBKJ株式会社 (注)連結子会社東京都渋谷区小売業66.0%
マガシーク株式会社 (注)連結子会社東京都渋谷区インターネットで の婦人・紳士服の 販売81.0%
株式会社FASCINATE (注)連結子会社大阪市中央区紳士服・婦人服・ 雑貨の販売100.0%
持分法適用関連会社 TCB株式会社持分法適用関連会社岡山県倉敷市繊維製品の製造・ 販売35.0%

ジェイドグループ株式会社の沿革(1件)

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